Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d)

Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG; Ratingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel für die Unterstützung im Vertrieb. In dieser Schlüsselposition steuern Sie das operative Geschäft und übernehmen die fachliche Leitung Ihres Teams.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen, insbesondere im Hochbau.
• Fundierte Führungserfahrung im Team.
• Reisebereitschaft mit Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Steuerung des operativen Geschäfts im Innendienst.
• Führung und Organisation des Hochbau-Teams.
• Kalkulation und Angebotserstellung für Großprojekte.
• Besuch von Bauunternehmern und Architekten zur Kundenberatung.
• Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsstärke

Kundenorientierung

Produktkenntnisse im Hochbau

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Baustoffgroßhandel

Handwerkliche Ausbildung im Hochbau

Jobbeschreibung

Stellenmerkmale

• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel)

Stellenbeschreibung

Über uns

Kipp & Grünhoff - Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Unsere Markenzeichen sind eine hohe Sortimentsvielfalt und innovative Services. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen-, Naturstein- und Holzhandel.

Deine Aufgaben

In dieser Schlüsselposition steuerst du das operative Geschäft im Innendienst (Vertrieb/Objektberatung) und sicherst den Erfolg im Außendienst direkt bei unseren Kunden und auf den Baustellen.

• Führung und Organisation: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung deines Hochbau-Teams und strukturierst alle Arbeitsabläufe.
• Objektgeschäft & Kalkulation: Du verantwortest die Kalkulation von Großprojekten, die Angebotserstellung und führst Preisverhandlungen mit Herstellern und Großkunden.
• Kundenbetreuung (Außendienst): Du besuchst Bauunternehmer, Handwerker und Architekten vor Ort, berätst sie fachlich fundiert zu Systemlösungen im Hochbau und gewinnst Neukunden.
• Schnittstellenkompetenz: Du optimierst die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Einkauf und unserer Logistik, um eine termingerechte Lieferung zu garantieren.
• Sortimentsgestaltung: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends im Hochbau (z. B. nachhaltige Baustoffe) und entwickelst unser Produktportfolio aktiv weiter.

Dein Profil

• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen (Schwerpunkt Hochbau/Rohbau) sowie fundierte Führungserfahrung mit.
• Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Baustoffgroßhandel, eine handwerkliche Ausbildung im Hochbau (z. B. Maurermeister:in, Bautechniker:in) oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Fachwissen: Du besitzt tiefe Produktkenntnisse im Bereich Hochbau (Mauerwerk, Beton, Dämmstoffe etc.) und kennst die Abläufe am Bau.
• Reisebereitschaft: Für deine Einsätze im Außendienst besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
• Persönlichkeit: Du bist verhandlungsstark, kundenorientiert, denkst unternehmerisch und kannst dein Team zu Bestleistungen motivieren.

Deine Benefits bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Rabatte über Corporate Benefits
• Zuschuss zum Urban Sports Club
• Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
• Freie Getränke und frisches Obst
• Spannende Mitarbeiterevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten