Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

RENG Industriesysteme GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub 30 Tage

Lebensarbeitszeitkonto

Sonderurlaub

Fitnesszuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

Firmenveranstaltungen

Weiterbildung

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

RENG Industriesysteme GmbH in Regensburg sucht einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit Personalverantwortung zur Steuerung komplexer Elektroprojekte. Sie fördern Mitarbeiter, planen Kapazitäten und setzen anspruchsvolle Aufgaben erfolgreich um.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Kostencontrolling, Termineinhaltung und enge Abstimmung mit Team- und Bauleitern. Neben der fachlichen Führung ermöglichen Sie Weiterbildungen und optimieren Prozesse.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im elektrotechnischen Umfeld
• Erfahrung in Planungsunterlagen, Kalkulationen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (DIN, VDE, TAB, Arbeitsschutz)
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Wirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamführung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Aufgaben

• Kundenbeziehungen pflegen und regelmäßig zu Auftraggebern Kontakt halten
• Fachliche und disziplinarische Führung von Fachkräften und Montageteams
• Überwachung technischer Planungsunterlagen und Ausführungsdetails
• Verantwortung für termingerechte, qualitativ hochwertige Abwicklung von Elektroprojekten
• Kostenmanagement in Abstimmung mit dem Projektcontrolling
• Koordination und Verantwortung der Angebotserstellung sowie Verhandlungen mit Kunden, Nachunternehmern und Arbeitnehmerüberlassungen
• Durchführung von Teammeetings und projektbezogenen Abstimmungen
• Unterstützung bei Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung
• Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung notwendiger Qualifikationen und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Geringfügige Reisebereitschaft

Kenntnisse

Führung

Projektleitung

Kostenmanagement

Kommunikation

Organisation

Elektrofachwissen

DIN/VDE/ TAB

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektroinstallation Ausbildung + Meister/Techniker

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Regensburg suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Mitarbeiter fördert und anspruchsvolle Projekte erfolgreich zum Ziel führt.

• Pflege und Ausbau bestehenden Kundenbeziehungen sowie regelmäßiger Austausch mit unseren Auftraggebern
• Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Kapazitäts- und Einsatzplanung von Fachkräften und Montageteams
• Überwachung technischer Planungsunterlagen und Ausführungsdetails
• Verantwortung für die termin-, qualitäts- und fachgerechte Abwicklung von Elektroprojekten gemeinsam mit Team- und Bauleitern
• Projektbezogenes Kostenmanagement in Abstimmung mit dem Projektcontrolling
• Koordination und Verantwortung der Angebotserstellung sowie Durchführung von Angebotsdurchsprache/-verhandlungen mit Kunden, Nachunternehmern und Arbeitnehmerüberlassungen
• Durchführung von Teammeetings und projektbezogenen Abstimmungen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung
• Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterbildung der Mitarbeiter
  
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Installation und Projektabwicklung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDE, TAB, Arbeitsschutzvorschriften)
• Sicherer Umgang mit technischen Planungsunterlagen, Dokumentationen und Kalkulationen
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und kostenbewusstes Handeln
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik und elektrischer Installationen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Geringfügige Reisebereitschaft
  

Arbeitsumfeld:Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf dich.

Vorsorge und Vergütung:Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance:Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport:Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wirdir die Möglichkeit deine Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG’s Kids Care:Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events:Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung:Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wirdeine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Vielfalt macht uns stark, Vielfalt macht uns besser. Deshalb heißen wir alle Menschen willkommen.

Immer neue und kontinuierlich verbesserte Arbeitsmethoden und -mittel garantieren einen sicheren und zuverlässigen Ablauf der Montage und verbessern die Qualität stetig.

RENG bietet dir eine solide theoretische und praktische Berufsausbildung an und macht Dich fit für ein erfolgreiches Berufsleben. Unsere Ausbildungsplätze sind jedes Jahr begehrt.

Entscheidend für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Die Ausbildung eigener Fachkräfte stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter mit Produkten und Abläufen der Unternehmensgruppe vertraut sind.