Abteilungsleiter Automation / Fertigungsautomation (m/w/d)

EDAG Group; Fulda; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

EDAG Group sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Automation in Hessen zur gesamtheitlichen Leitung der Abteilung mit rund 40 Mitarbeitenden. Sie verantworten Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme, Roboterprogrammierung und die virtuelle Inbetriebnahme sowie die Weiterentwicklung im Smart-Factory-Umfeld.

Gemeinsam mit der Team- und Bereichsleitung arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung, strukturieren Prozesse, sichern Qualität und Termintreue und tragen

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation (Techniker/Meister)
• Mindestens 8–10 Jahre Fertigungsautomation, 3–5 Jahre Führungsverantwortung
• Fundierte SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme
• Wirtschaftliche Steuerung eines Profitcenters bzw. Ergebnisausbau
• Starke Strategiefähigkeiten, Strukturierung von Teams und Prozessen
• Nachweisbare Führungserfahrung, Change Management und emotionale Intelligenz
• Kenntnisse maschinensicherer Vorschriften, Normen und Richtlinien
• Erfahrung sowohl im Automotive- als auch Non-Automotive-Bereich vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch mindestens B2
• Reisetätigkeit innerhalb der Abteilungsleiterverantwortung

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automation mit ca. 40 Mitarbeitenden
• Verantwortung für Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme, Roboterprogrammierung und virtuelle Inbetriebnahme (VIBN)
• Weiterentwicklung der Abteilung im Smart-Factory-Umfeld
• Erarbeitung strategischer Ausrichtung der Abteilung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Strukturierung und Organisation der Abteilungsprozesse zur Sicherstellung von Qualität und Termintreue
• Wirtschaftliche Verantwortung als Profitcenterleiter inkl. Jahresplanung und Ergebnisverantwortung
• Aktive Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Change Management
• Sicherstellung der Einhaltung maschinensicherheitsrelevanter Vorschriften und Normen
• Ansprechpartner für Kunden und Partner in Automatisierungsfragen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und Bereichsleitung

Skills

Führungserfahrung

SPS-Programmierung

Change Management

Maschinensicherheit

Teamorganisation

Kunden-/Partnernetzwerk

Deutsch verhandlungssicher

Englisch B2

Education

Ingenieurstudium (Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik)

Job description

Daran werden Sie wachsen:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automation mit rund 40 Mitarbeitenden


• Verantwortung für die Gewerke Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme sowie Roboterprogrammierung und -inbetriebnahme und der virtuellen Inbetriebnahme (VIBN)


• Weiterentwicklung der Abteilung im Smart-Factory-Umfeld


• Erarbeitung der strategischen Ausrichtung der Abteilung gemeinsam mit dem Team und Umsetzung in Abstimmung mit der Bereichsleitung


• Strukturierung und Organisation der Abteilungsprozesse zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz anhand der erarbeiteten Strategie („Structure follows strategy“)


• Wirtschaftliche Verantwortung als Profitcenterleiter, inklusive Geschäftsjahresplanung und Ergebnisverantwortung (P&L)


• Aktive Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Veränderungsprozessen (Change Management) und individueller fachlicher Weiterentwicklung


• Sicherstellung der Einhaltung maschinensicherheitsrelevanter Vorschriften, Normen und Richtlinien in Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten


• Ansprechpartner für Kunden und Partner in automatisierungstechnischen Fragestellungen


• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie der Bereichsleitung, an die die Position direkt berichtet

Damit bringen Sie uns voran:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation als Techniker bzw. Meister mit entsprechender Berufspraxis


• Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungsautomation, davon mindestens 3 bis 5 Jahre in einer vergleichbaren Führungsrolle mit nachweisbarer Linienführungserfahrung


• Fundierte Erfahrung in SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme


• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Profitcenters bzw. einer vergleichbaren Ergebniseinheit


• Ausgeprägte Stärken in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien sowie in der Strukturierung und Organisation von Teams und Prozessen


• Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung und Change Management, gepaart mit emotionaler Intelligenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke


• Fundierte Kenntnisse maschinensicherheitsrelevanter Vorschriften, Normen und Richtlinien sowie deren Anwendung in Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten


• Erfahrung sowohl im Automotive- als auch im Non-Automotive-Umfeld ist willkommen, der Fokus der Abteilung liegt primär auf Non-Automotive


• Ein bestehendes Kunden- und Partnernetzwerk in der Automatisierungsbranche ist ein klares Plus, aber keine Voraussetzung


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau


• Reisetätigkeit im Rahmen der Abteilungsleiterverantwortung