Abteilungsleiter (all genders) Verkaufsfläche - Dresden

Zalando; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

27 Urlaubstage pro Jahr

40% Rabatt auf Mode/Beautyprodukte

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienprogramm

Wellbeing-Plattform

Zusammenfassung

Zalando Outlet Store Dresden sucht eine engagierte Filialleitung, die gemeinsam mit einem bis zu 15-köpfigen Team die Verkaufsfläche organisiert, den Warenfluss steuert und Umsatzziele erreicht. Sie sorgen für exzellenten Kundenservice, setzen Merchandising- und Marketingmaßnahmen um und motivieren das Team durch klare Kommunikation und Transparenz.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine serviceorientierte Haltung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke im Team.

Aufgaben

• Verantwortung für Verkaufsfläche und Store-Performance in Dresden.
• Leitung und Training eines bis zu 15-köpfigen Teams.
• Steuerung von Einsatzplänen, Wareneingang und Merchandising.
• Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen in Abstimmung mit Store Management.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationsgeschick

Kundenservice

Durchsetzungsvermögen

Jobbeschreibung

DIE ROLLE & DAS TEAM

Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer OfflineStrategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams – ab sofort. Als Abteilungsleiter / Supervisor (all genders) für die Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu15-köpfigen Team für die Verkaufsfläche, dessen Organisation, und die Erreichung von Umsatzzielen in unserem Store in Dresden verantwortlich.

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…

Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Kundschaft eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping‑Atmosphäre vorfinden. Dabei hast du die Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen professionellen Kundenservice und setzt in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um. Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager. Dabei übernimmst du aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeitende ein.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…

Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast. Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist. Du Spaß daran hast, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten.

UNSERE CORPORATE BENEFITS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte, +1 Tag für jedes Kalenderjahr (bis zu maximal 30 Tagen)
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando
• Rabatte von externen Partnern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlplattform einschließlich Wellhub
• Psychologische Unterstützung und Coaching
• Eine Vielfalt an Lernmöglichkeiten, Trainingsplattform für berufliche Weiterentwicklung und halbjährliches Peer‑Feedback
• 2 Tage bezahltes Volunteering pro Jahr

UNSER LEITBILD

Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team! Bei Zalando ist es unsere Vision, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.

It’s the perfect time to join Zalando on our journey, from being a pioneer in the world of e‑commerce, to the Starting Point for Fashion in Europe. We connect customers, brands, and partners across 25 markets. Help us drive digital and sustainable solutions for fashion, logistics, advertising and research, bringing head‑to‑toe fashion to 50 million active customers through a team of diverse skill‑sets, cultural backgrounds, and interests. Our values do.More – our sustainability strategy Follow us on Instagram: instagram.com/insidezalando