Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung / GOÄ & EBM (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

VBL betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mobil Arbeiten nach Absprache

D-Ticket Zuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterkantine und Corporate-Benef

EGYM wellpass - Firmenfitness

Zusammenfassung

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH sucht in Mannheim eine Abteilungsleitung Abrechnung & Fakturierung in Vollzeit. Sie verantworten die zentrale Abrechnung, GOÄ/EBM-Abrechnung gegenüber Kassenärztlichen Vereinigungen und Laborkomponenten innerhalb der Landesstrukturen.

Sie führen das Team, gestalten Prozesse weiter und treiben die Digitalisierung der Abrechnung voran. Eine unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung nach TV-L EG 13 sowie flexible Arbeitszeiten erwarten

Qualifikationen

• Teamführung und Verantwortung für zentrale Abrechnung in Mannheim
• Verantwortung für fristgerechte, korrekte Fakturierung in Baden-Württemberg/Hessen
• Gestaltung neuer Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen/Neugründungen
• Digitale Optimierung von Abrechnungsprozessen inkl. KI-Unterstützung
• Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Abrechnung und weiteren Abteilungen

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des zentralen Abrechnungsteams in Mannheim
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen KV-Abrechnung gegenüber KVen
• Gestaltung Abrechnungsstrukturen bei Fusionen und Neugründungen
• Analyse von Optimierungspotenzialen in der Abrechnung und Automatisierung von Prozessen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozessoptimierung

Digitalisierung von Abrechnungsprozess

GOÄ/EBM Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor/Master oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Tools

SAP (R/3/S4HANA)

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen?

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleitung Abrechnung & Fakturierung in Vollzeit – mit Verantwortung für die gesamte Produktabrechnung sowie Laborabrechnung nach GOÄ und EBM gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ-Strukturen in Baden-Württemberg und Hessen und Tochterunternehmen.

• Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller Lieferungen und Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften
• Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV-Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben
• Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen
• Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran (auch mithilfe von KI) und verbessern die Schnittstellen zwischen unseren Systemen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor / Master / Berufsakademie / VWA) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3 Jahre)
• Ausgeprägtes Prozessinteresse und idealerweise Kenntnisse in der Laborabrechnung, GOÄ und EBM
• Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
• Erfahrung mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA)

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung nach TV-L EG 13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.366 € bis 6.764 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie einer zusätzlichen Komponente, Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
• Ein Zuschuss zum D‑Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit bezuschussten Massagen, Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness‑Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal‑App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E‑Bikes
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack‑Angeboten
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK‑Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.