Abrechner (Senior), (m/w/d)

Wayss & Freytag Ingenieurbau AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten und Neujahr

Tarifliche Zusatzrente

Weiterbildungsprogramm

Onboarding & Mentoring

Zusammenfassung

Wayss & Freytag Ingenieurbau AG in Düsseldorf sucht einen (Senior) Abrechner im Ingenieurbau. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Abrechnung mit Auftraggebern sowie die Prüfung von Abrechnungsunterlagen. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine entsprechende Ausbildung.

Das Unternehmen bietet umfassende tarifliche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsprogramme. Bewerbungen sind über den Bewerben-Button willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung als geprüfter Bautechniker.
• Kaufmännischer Hintergrund mit technischem Verständnis.
• Hohe Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denken.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche, bautechnische Abrechnung mit Auftraggebern.
• Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen.
• Prüfen von Abrechnungsunterlagen der Nachunternehmer.
• Mitwirkung bei Vertragsänderungen.
• Prüfung der Abschlags- und Schlusszahlungen.

Kenntnisse

Kenntnisse in abrechnungsrelevanten Baubestimmungen und der VOB/C

Sicherer Umgang mit Office- und Abrechnungsprogrammen

Gute Kenntnisse in RIB iTWO

Analytisches Denkvermögen

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen

Ausbildung als geprüfter Bautechniker

Jobbeschreibung

Sie interessieren sich für die Abrechnung im Zusammenhang mit anspruchsvollen Bauprojekten? Sie interessieren sich für die Entstehung von Bauprojekten und für die Überwachung der Projektkosten? Wir bieten Ihnen die einmalige Gelegenheit in ein international erfolgreiches Unternehmen einzusteigen und Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.

Für Unseren Standort in Düsseldorf, suchen wir Sie, für unsere spannenden Bauprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als

(Senior) Abrechner im Ingenieurbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben als (Senior) Abrechner (m/w/d)

• Eigenverantwortliche, bautechnische Abrechnung mit unseren Auftraggebern
• Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen
• Prüfen von Abrechnungsunterlagen unserer Nachunternehmer
• Mitwirkung bei der Aufarbeitung von Vertragsänderungen
• Prüfung der Abschlags- und Schlusszahlungen
• Prüfen und dokumentieren von Vertragsabweichungen

Das bringen Sie mit als (Senior) Abrechner (m/w/d)

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung als geprüfter Bautechniker
• Ein kaufmännischer Hintergrund mit entsprechendem technischen Verständnis, wäre auch möglich
  Gute Kenntnisse in den abrechnungsrelevanten Baubestimmungen und der VOB/C
  Sicherer Umgang mit Office- und Abrechnungsrogrammen, idealerweise gute Kenntnisse in RIB iTWO
  Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und eine hohe Zahlenaffinität

Darauf können Sie bauen

• Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
• Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramm
• Onboarding & Mentoring

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „(Senior) Abrechner (m/w/d)“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.