Abrechner:in (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau
Du bringst das fachliche Fundament mit, arbeitest strukturiert und möchtest Dich in einem spannenden Aufgabenfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ob mit erster Berufserfahrung oder als motivierter Berufseinsteiger – bei uns kannst Du Dein Know-how einbringen und weiter ausbauen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit entsprechender Fachrichtung
- Erste Erfahrung in der Abrechnung von Baustellen von Vorteil, allerdings kein Muss
- Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise Arriba/iTWO wünschenswert
- Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Ergebnisorientierung
- Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzbereiches
Unternehmensprofil
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040. Bringe Dein Organisationstalent und Dein Auge fürs Detail in die erfolgreiche Abrechnung unserer Bauprojekte ein.
Aufgaben
- Fristgemäße Baustellenabrechnung
- Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses
- Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen
- Aufmaßerstellung auf der Baustelle
Benefits
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT‑Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T‑Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
- Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen