ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Düsseldorf sucht einen ABAP Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung in der Programmierung und Implementierung. Ihre Aufgaben umfassen die Modifikation von SAP-Anwendungen und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung effektiver Lösungen. Weitere Anforderungen sind ein Abschluss in Informatik oder vergleichbar sowie mindestens vier Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Das Unternehmen bietet eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Bezuschusstes Fahrrad-Leasing

Urban Sports Mitgliedschaft

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss für ÖPNV-Ticket

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Hausinternes Restaurant

Bezuschusste Ferienprogramme

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports.

Aufgaben

• Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen.
• Entwicklung neuer SAP-Anwendungen.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse von Geschäftsprozessen.
• Durchführung von Tests und Qualitätssicherung.
• Erstellung technischer Dokumentationen.

Kenntnisse

ABAP/4

SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM

Kommunikationsfähigkeit

Innovative Entwicklungsmethoden

Ausbildung

Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

Jobbeschreibung

ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungsprogramme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Zudem koordinieren wir IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der NÄV.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen:

• Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen, um sie den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachabteilungen anzupassen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Erstellung und Implementierung neuer SAP-Anwendungen, die in das bestehende System integriert werden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und selbstständig entsprechende Lösungen zu entwickeln.
• Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass Ihre entwickelten Anwendungen fehlerfrei und effizient sind.
• Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Anwendungen und Prozesse.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld

Fähigkeiten:

• Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 (und ABAP OO) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports
• Vertrautheit mit mindestens einem der SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten sowie die Bereitschaft Wissen zu teilen und von anderen zu lernen
• Praxis in innovativen Entwicklungsmethoden, insbesondere dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Englischsprachkurs sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot
• Individuelle Fitness: Bezuschusste Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, aktive Mittagspausen, Yoga- und Fitness-Kurse
• Mobilität: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV
• Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
• Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant
• Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 21.01.2026 an [e-mail].

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melde Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.

Unternehmensdarstellung: Ärztekammer Nordrhein

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 66.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland.

Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.

Die Nordrheinische Ärzteversorgung (NÄV) ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der Ärztekammer Nordrhein.
Die NÄV gestaltet für mehr als 61.000 Mitglieder und über 22.000 Leistungsempfangende in der Region Nordrhein Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- sowie Hinterbliebenenabsicherung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.