A2/2026 Ausbildung Pflegefachkraft

Stadtverwaltung Amberg; Weimar; Vor Ort; EUR 16.000 - 18.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Ausbildungsjahr

Übernahmegarantie TVÖD-Gehaltsniveau

Überdurchschnittliche Ausbildungsvergü

Jährlich steigende Ausbildungsvergütug

Zusammenfassung

AWO Thüringen sucht Auszubildende zur Pflegefachkraft für Standorte in Jena, Magdala, Bad Tennstedt, Weimar und Vogtei. Start ist der 01.09.2026.

Die Ausbildung erfolgt in unseren Seniorenzentren oder Pflegediensten und bietet eine umfassende Praxisanleitung sowie Einblicke in das gesamte Spektrum der Pflege. Wir fördern ein respektvolles, selbstbestimmtes Pflegeleben und garantieren eine Übernahme nach Abschluss auf TVöD-Niveau.

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Ausbildung in der Pflege.
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Teamorientiertes Arbeiten in multiprofessionellen Teams.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege der Bewohner*innen.
• Mitwirkung bei Mahlzeitengestaltung und Hilfestellung beim Essen.
• Unterstützung beim An- und Auskleiden, Begleitung bei Toilettengängen.
• Transfers mit Hilfsmitteln, Wundversorgung und Prophylaxen.
• Dokumentation relevanter Pflegeschritte und Kommunikation mit dem Team.

Kenntnisse

Mitgefühl

Teamfähigkeit

Kommunikation

Sorgfalt

Kreativität

Verantwortungsbewusstsein

Geduld

Ausbildung

Mittlerer Schulabschluss

Jobbeschreibung

Sei Teil einer starken Gemeinschaft als Azubi mit Herz!

Wir bilden zum 01.09.2026 in unseren Seniorenzentren oder Pflegediensten in Jena, Magdala, Bad Tennstedt, Weimar und Vogtei Pflegefachkräfte aus.

WER SIND WIR:

Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Der Schwerpunkt unserer Pflege liegt auf einem selbstbestimmten und würdevollen Leben der von uns betreuten Menschen.

DAS ERWARTET DICH:

• eine professionelle Betreuung durch unsere langjährigen und geschulten Praxisanleiter*innen
• Integration in unsere multiprofessionellen Teams
• eine überdurchschnittliche Vergütung
• unsere Auszubildenden erhalten 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub pro Ausbildungsjahr
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einblick in das ganze Spektrum der Pflege
• eine Übernahmegarantie nach erfolgreich absolvierter Ausbildung auf TVÖD-Gehaltsniveau
• einen Start in eine zukunftssichere Branche
• eine jährlich steigende Auszubildendenvergütung: 1. Lehrjahr 1.415,69 € / 2. Lehrjahr 1.477,07 € / 3. Lehrjahr 1.578,38 €

DAS SIND DEINE AUSBILDUNGSINHALTE:

• Körperpflege der Bewohner*innen/Patient*innen
• Mahlzeitengestaltung, Hilfestellung beim Essen und Trinken
• An- und Auskleiden der Patient*innen/Bewohner*innen
• Begleitung und Unterstützung bei Toilettengängen
• Transfers mit Rollator/Rollstuhl
• Wundversorgung, Anlegen von Verbänden
• Lagerungen und Prophylaxen
• Blutdruck, Puls, Gewicht und Blutzucker kontrollieren
• in höheren Ausbildungsjahren Verabreichung von Spritzen, Medikamentengabe unter Anleitung
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten internen und externen Personen, z. b. Pflegekräfte, sozialer Dienst, Therapeut*innen, Ärzt*innen

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

• ein mittlerer Schulabschluss (mind. Realschulabschluss), eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung
• ein AWO-Herz – Freude am Umgang mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
• Köpfchen – um auch schwierige Situationen zu meistern
• Einfühlungsvermögen – in die Lebenswelt älterer Menschen
• Sorgfalt – eine gute Dokumentation ist in der Pflege Pflicht
• gute Kommunikation – mit Patient*innen/ Bewohner*innen, Angehörigen, Kolleg*innen und anderen Fachpersonen
• Kreativität – sich auch in wechselnden Situationen zurecht-finden und etwas Gutes daraus entstehen lassen
• Verantwortungsbewusstsein – wir arbeiten mit Menschen, die auf unsere Hilfe angewiesen sind