723/B - Abteilungsleitung KS Zahlungsverkehr (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG; Münster; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht eine Abteilungsleitung KS Zahlungsverkehr (m/w/d) für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt. Sie leiten ein 15-köpfiges Team und treiben die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs voran.

Sie gestalten das Zusammenarbeitsmodell mit interner Anwendungsentwicklung, planen Ressourcen, Budget und Ziele, führen Mitarbeitergespräche und fördern Kompetenzen. Reisebereitschaft und hohe Kommunikationsfähigkeit werden erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Führungserfahrung.
• Idealerweise Kenntnisse im Zahlungsverkehr.

Responsibilities

• Führung der 15-köpfigen Abteilung im Kundenservice Zahlungsverkehr.
• Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung innerhalb der Abteilung.
• Verantwortung für Umsetzung der Abteilungsziele im Gesamtkontext der Strategie.
• Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
• Etablierung bedarfsfeldorientierter Arbeitsweisen.
• Beratung des Bereichsleiters in taktischen und strategischen Fragestellungen.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zielorientierung

Reisebereitschaft

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit KS Zahlungsverkehr, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung KS Zahlungsverkehr (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein engagiertes 15-köpfiges Team, das im Kundenservice den Zahlungsverkehr (SEPA/Auslandsgeschäft) betreut. Sie agieren kundenorientiert in einem sehr schnelllebigen Umfeld, begleiten und gestalten aktiv das Zusammenarbeitsmodell mit mehreren Einheiten der internen Anwendungsentwicklung und tragen maßgeblich zur zukunftsorientierten Ausrichtung unserer Einheit bei.

Wenn Sie Freude an dynamischen Prozessen haben, Veränderung proaktiv vorantreiben und gemeinsam mit uns die Zukunft des Bereiches prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten.

Hinweis: Die Mitarbeitenden der Abteilung sitzen überwiegend am Standort Frankfurt.

Aufgaben:

• Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung


• Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung


• Verantwortung für die Umsetzung der Abteilungsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik


• Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden


• Etablierung und Weiterentwicklung einer bedarfsfeldorientierten Arbeitsweise


• Strategische und inhaltliche Gestaltung des Verantwortungsbereichs


• Beratung des Bereichsleiters insbesondere in taktischen und strategischen Fragestellungen

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation


• Langjährige Führungserfahrungen


• Idealerweise gute Kenntnisse im Themenumfeld Zahlungsverkehr


• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern


• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit


• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten


• Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu anderen Firmenstandorten und im Bedarfsfall auch zu Kunden und Veranstaltungen

unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität