33 - Sachbearbeitung Wasserrecht und Gewässeraufsicht

Landratsamt Unterallgäu; Mindelheim; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Interessante Tätigkeit

Mitgestaltung aktiv

Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Krisensicherer Arbeitsplatz

Job summary

Landratsamt Unterallgäu sucht eine/n Beamte/n (m/w/d) der 3.QE oder eine Tarifbeschäftigte/r gemäß TV-L 9b bzw. A10 für die Sachbearbeitung im Wasserrecht und Gewässeraufsicht am Standort Unterallgäu.

Sie arbeiten im Beamtenverhältnis oder in Tarifbeschäftigung, bringen Erfahrung im Wassergesetz mit und zeichnen sich durch eine eigenständige, präzise Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick aus. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifications

• Beamtenverhältnis: Diplom-Verwaltungswirt (FH) in Verwaltung und Finanzen.
• Tarifbeschäftigung: AL II/BL II oder Bachelor Public Management bzw. Rechtswissenschaften.
• Erfahrung in Eingriffsverwaltung oder Wassergesetzen wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Selbstständige Arbeitsweise, though sicheres Auftreten.
• Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
• Durchsetzungsvermögen.
• Konflikt- und Konsensfähigkeit.
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Responsibilities

• Wasserentnahmeentgelt (WasserCent) prüfen und Festsetzungsbescheide erstellen.
• Vollzug der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung durchführen.
• Mitarbeit in wasserrechtlichen Anlagengenehmigungsverfahren im 60 m Bereich.
• Mithilfe bei Rechtsverordnungen für Wasserschutzgebiete.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Konflikt- und Konsensfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Belastbarkeit

EDV-Kenntnisse

Selbstbewusstes Auftreten

Fahrerlaubnis B

Education

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

AL II/BL II oder Bachelor Public Management

Abschluss in Rechtswissenschaften

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Die Regierung von Schwaben sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die Sachbearbeitung im Wasserrecht und Gewässeraufsicht

am Landratsamt Unterallgäu

einen Beamten (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene,Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienstoder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)

DieRegierung vonSchwaben isteine staatlicheBehörde mit vielfältigenAufgaben und auch für dieEinstellung undBetreuung vonPersonal,das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.

Ihre Aufgaben

• Erhebung des Wasserentnahmeentgelts sog.„WasserCent“ (Art. 74bis81WHG): MitwirkungimverwaltungsrechtlichenVerfahren, Prüfung der Zahlungsvoraussetzungenund Ausnahmen,Ermittlungder Bemessungsgrundlage, Erstellung undVollzugderFestsetzungsbescheide.
• Vollzugund Umsetzungder Trinkwassereinzugsgebieteverordnung (TrinkwEGV)
• Mitarbeit bei den wasserrechtlichenAnlagengenehmigungsverfahren im 60 mBereich der anlagengenehmigungspflichtigen Gewässer
• Mitarbeit bei der Durchführungder Verfahren zum Erlass, zur Änderung oder zur Aufhebungvon Rechtsverordnungen fürWasserschutzgebiete

Ihr Profil

• im Beamtenverhältnis: ein erfolgreichabgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicherSchwerpunkt nichttechnischerVerwaltungsdienstoderein vergleichbarerAbschluss
• im Tarifbeschäftigungsverhältnis:ein erfolgreich abgeschlossenener Lehrgang AL II,BL II oder ein erfolgreichabgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich PublicManagement oder einerfolgreich abgeschlossenesStudiumim Bereichder Rechtswissenschaften
• Einschlägige Berufserfahrung in der Eingriffsverwaltung bzw. fundierteKenntnisse im Bereichder Wassergesetze (Anwendung) sindwünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse
• eigenständigeArbeitsweise sowieein sicheres, selbstbewusstes und freundlichesAuftreten
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Konflikt-undKonsensfähigkeit
• selbstständiges und genaues Arbeiten
• Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis derKlasse B

Wir bieten

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolleTätigkeit
• dieMöglichkeit, einemoderneVerwaltung aktiv und kreativmitzugestalten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A10 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.

Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.

Weitere Informationen

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden grundsätzlich im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen

Ansprechpartner in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. [phone], von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zudenAufgaben, Home-Office-Möglichkeiten,etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Daser, Tel.: [phone], vom Landratsamt Unterallgäu.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage: https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf