3242.002-257/25 Sachbearbeitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Landkreis Esslingen; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltungseinheit in München sucht eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Unterhaltsvorschuss. Diese Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im öffentlichen Dienst. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Anträgen, die Ermittlung von unterhaltspflichtigen Elternteilen sowie die Teilnahme an gerichtlichen Terminen. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, mit attraktiven Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Leistungsprämie

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeiten

Fortbildung und Weiterentwicklung

Firmenticket

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem entsprechenden Fachgebiet erforderlich.
• Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen.
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift nötig.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.
• Ermittlung der unterhaltspflichtigen Elternteile.
• Teilnahme an Terminen bei Familiengerichten.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen

Strukturiertes Arbeiten

Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Freundlicher und professioneller Umgang

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

3242.002-257/25 Sachbearbeitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Wir suchen zum 01.02.2026 eine

Sachbearbeitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss

am Dienstort Esslingen

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 10gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. E 9b TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Anträgen und laufenden Fällen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
• Ermittlung der unterhaltspflichtigen Elternteile und Prüfung ihrer Leistungsfähigkeit für Unterhaltszahlungen
• außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, Teilnahme an Terminen bei Familiengerichten
• Maßnahmen der Zwangsvollstreckung nach der Zivilprozessordnung

Das bringen Sie mit

• Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, strukturiertes Arbeiten sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teil‑ bzw. Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10gD/A 10mD mit Zulage LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9b.
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW‑Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
• Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dutz unter Telefon [phone] oder Frau Macar unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026.

Erfahren Sie mehr zum Landratsamt als Arbeitgeber auf unserer Karriereseite.

Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?

Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.