3152 - Sozialarbeiter / Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

LANDRATSAMT Neckar-Odenwald-Kreis

Mosbach

On-site

EUR 45,000 - 63,000

Full time

14 days+

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Jobticket
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Gleitzeitregelung
Telearbeit
corporate benefits

Job summary

LANDRATSAMT Neckar-Odenwald-Kreis sucht im Geschäftsbereich Jugend im ASD Mosbach eine/n Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung. Die Stelle ist befristet bis 30. April 2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung und Vollzeit vorgesehen.

Zu den Aufgaben gehören Planung und Steuerung von Erziehungshilfen, Familiengerichtshilfe sowie Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls. Erwartet wird hohes Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Behörden.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Arbeitsfeld wünschenswert
  • Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge erforderlich
  • Hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute EDV-Kenntnisse und wirtschaftliches Denken
  • Führerschein Klasse B und PKW für Dienstreisen

Responsibilities

  • Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung sowie Familiengerichtshilfe.
  • Anhaltspunkte zu Kindeswohlgefährdung prüfen und geeignete Maßnahmen veranlassen.
  • Eingangsmanagement und kooperative Zusammenarbeit im ASD.
  • sorgfältige Beratung, Fallbearbeitung und Absprachen mit Klienten sowie Behörden

Skills

Motivation und Belastbarkeit
Eigeninitiative
Team- und Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Entscheidungsfreude
Einfühlungsvermögen
Beratungskompetenz
Argumentationsfähigkeit
Überzeugungskraft
EDV-Kenntnisse

Education

Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge
Diplompädagoge/-in oder Erziehungswissenschaftler/-in (Bachelor/Master)
Kindheitspädagoge/-in mit Bachelor/Master
Vergleichbare Qualifikation bei einschlägiger Berufserfahrung

Job description

Im Geschäftsbereich Jugend ist im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)am Dienstort Mosbach baldmöglichst eine befristete Stelle als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 30. April 2028.

Der ASD unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche bei erzieherischen Problemen, bei Konflikten in der Familie und bei sozialen Schwierigkeiten. Hauptaufgabe ist hierbei die Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und die Familiengerichtshilfe. Außerdem hat der ASD insbesondere die Aufgabe, Anhaltspunkten über eine drohende Kindeswohlgefährdung nachzugehen, sich die erforderlichen Informationen zur Klärung der Gefährdung zu verschaffen und dann über notwendige und geeignete Schutz- und Interventionsmaßnahmen zu entscheiden. Die Grundstruktur unseres ASD ist auf Soziale Arbeit ausgelegt und verfügt über ein Eingangsmanagement. Der ASD kann sich so auf seine Kernaufgaben konzentrieren und zielgerichtet und bürokratiearm agieren.

Ihr Anforderungsprofil:
  • Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung, Diplompädagoge/-in, Erziehungswissenschaftler/-in mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, Kindheitspädagoge/-in mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation bei einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsfeld
  • Ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
  • Eigeninitiative, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Die Bereitschaft, sich in besonderer Weise zu engagieren, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
  • Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz sowie Argumentationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Gute Fach- und EDV-Kenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Führerschein der Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKW zu Dienstreisen
Wir bieten:
  • Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S14 TVöD/SuE (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 4.073,39 € bis 5.652,06 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit) zuzüglich einer befristeten Arbeitsmarktzulage in Höhe von bis zu 300,00 Euro (abhängig vom Beschäftigungsumfang)
  • Eine weitere SuE-Zulage von monatlich bis zu 180,00 Euro (abhängig vom Beschäftigungsumfang) sowie die Möglichkeit der Umwandlung dieser SuE-Zulage in bis zu zwei zusätzliche freie Tage
  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Internes Fortbildungsprogramm
  • Jobticket, Job-Bike, Gleitzeitregelung, Telearbeit, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung erhalten diese den Vorzug.

Weitere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie bei Herrn Heffner (Tel. 0 62 61 / 84 – 20 60). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 11) gerne zur Verfügung.

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