30/2025 Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Springerpool

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.; Weimar; Vor Ort; EUR 37.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Schichtzulagen

Entlastungstage

Springerprämie 800€ monatlich

Zusammenfassung

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Pflege-Springerpool.

Der Einsatz erfolgt in allen stationären Einrichtungen des Regionalverbandes in Jena, Magdala, Weimar, Weißensee und Oberdorla. Sie arbeiten nach TVÖD mit tariflicher Vergütung, erhalten Zusatzprämien von 800€ monatlich als Springerprämie, Entlastungstage und diverse Zulagen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung gemäß geltendem Recht.
• Erfahrung in der grundpflegerischen Versorgung und Behandlungspflege wünschenswert.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Aufgaben

• Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend individueller Bedarfe und ärztlicher Verordnungen.
• Pflegeplanung, -dokumentation und Anwendung von Pflegestandards.
• Kommunikation mit Klienten und Angehörigen sowie Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung 30/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Springerpool.

Der Einsatz erfolgt in allen stationären Pflegeeinrichtungen des Regionalverbandes.

Wer sind wir?

Im Mittelpunkt unserer stationären Einrichtungen steht eine professionelle, aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der Erhaltung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen. Mit einem überdurchschnittlich hohen Anteil an Pflegefachkräften garantieren wir größtmögliche Sicherheit, intensive Betreuung und Aufmerksamkeit. Begegnung auf Augenhöhe! Bei uns stehen Ihnen und Ihrer Karriere alle „Pflegetüren“ offen. Von Auffrischung und Vertiefung des Wissensstandes bis hin zur Spezialisierung ist mit uns alles möglich. Unterstützen Sie unsere großartigen Häuser in Jena, Magdala, Weimar, Weißensee und Oberdorla!

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen
• Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen
• Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen
• Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen
• Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen
• Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen
• Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen
• Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen
• Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen

Das dürfen Sie erwarten:

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• zusätzlich 800€ monatliche Springerprämie
• Entlastungstage sowie Einspringprämien
• Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung
• Schichtzulagen
• flache Hierarchien in einem tollen Team

Vergütung nach Tarifvertrag:

• ab P7ab 3.586,23 € brutto/Monat (bei 39 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung