2532.002-83/26 Arbeitsgruppenleitung Asyl (m/w/d)

Landkreis Esslingen; Esslingen am Neckar; Hybrid; EUR 60,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Kita

Homeoffice

Fortbildung & Weiterentwicklung

Stark starten-Programm

Firmenticket & Radmobilität

Gesundheit & Fitness im Betrieb

Mitarbeiterangebote

Job summary

Landkreis Esslingen sucht zum Frühjahr 2027 eine Arbeitsgruppenleitung im Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung am Dienstort Plochingen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (teilbar) und verlangt ein Bachelor- bzw. Diplomabschluss im Public Management/Verwaltungswesen.

Sie leiten eine kleine Gruppe, steuern interne Prozesse, bearbeiten ausländerrechtliche Fälle und vertreten den Landkreis vor Gericht. Flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildung und Homeoffice sind möglich.

Qualifications

• Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
• Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht; Ausländer- und Asylrecht von Vorteil
• Fähigkeit zu konzeptionellem und lösungsorientiertem Handeln sowie selbständige, termingerechte Arbeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Responsibilities

• Leitung einer Arbeitsgruppe mit sieben bis acht Mitarbeitenden
• Qualitätsmanagement und Steuerung interner Prozesse in Absprache mit der Sachgebietsleitung
• Vollständige ausländerrechtliche Sachbearbeitung in komplexen Fällen, Petitionen, Widerspruchs- und Klageverfahren
• Ausweisung straffälliger oder illegal aufhältiger Ausländer
• Kommunikation mit Rechtsanwälten, Regierungspräsidien und Gerichten
• Selbständige ausländerrechtliche Vertretung vor dem Verwaltungsgericht

Skills

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Verwaltungsrechtkenntnisse

lösungsorientiertes Handeln

Teamfähigkeit

Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Education

Bachelor of Arts - Public Management

Diplom Verwaltungswirt/in (FH)

Job description

Wir suchen zum Frühjahr 2027 eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung für das Sachgebiet Asyl am Dienstort Plochingen mit einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH). Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung einer Arbeitsgruppe mit sieben bis acht Mitarbeitenden
• Qualitätsmanagement und Steuerung interner Prozesse in Absprache mit der Sachgebietsleitung
• vollständige ausländerrechtliche Sachbearbeitung in komplexen Fällen, Petitionen, Widerspruchs- und Klageverfahren
• Ausweisung straffälliger oder illegal aufhältiger Ausländer
• Kommunikation mit Rechtsanwälten, Regierungspräsidien und Gerichten
• selbständige ausländerrechtliche Vertretung vor dem Verwaltungsgericht

Das bringen Sie mit

• Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
• fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht. Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sind von Vorteil
• die Fähigkeit zum konzeptionellen und lösungsorientierten Handeln sowie die Fähigkeit selbständig, termingerecht und gut strukturiert zu arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und selbstsicheres Auftreten
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Betriebskita
  In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Homeoffice
  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Entwicklungsprogramm "Stark starten - Ihr guter Start in den Beruf"
  für Nachwuchskräfte, das Sie bei Ihrer ersten Stelle nach dem Studium begleitet.
• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Fitness und Gesundheit am Arbeitsplatz
  Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Leibing unter Telefon [phone] oder Frau Single unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Die Stelle ist für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.