(2026/99) Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)

Landkreis Greiz

Obergrochlitz

On-site

EUR 52,000 - 68,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Guthabenkarte – monatlicher steuerfre.
Jahressonderzahlung
betriebliche Zusatzversorgung
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten möglich

Job summary

Landkreis Greiz sucht Fachkräfte im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik zur Förderung von Familien und Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII. Neben fachlicher Expertise sind Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen gefragt.

Mehrjährige Erfahrung ist erwünscht; Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt. In einer modernen Behörde arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld, erhalten eine tarifliche Vergütung nach TVöD-Sod, und profitieren von Zusatzleistungen sowie flexiblen

Qualifications

  • Abschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagoge
  • Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss in relevanten Fachrichtungen mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
  • Nachweislich mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Berufserfahrung, sicheres Auftreten, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
  • hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft sowie interdisziplinäres Denken
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
  • Absicherung von Rufbereitschaftsdiensten auch an Wochenenden
  • sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Offenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
  • Führerschein Klasse B

Responsibilities

  • Wahrnehmung von Aufgaben der Förderung der Erziehung in der Familie nach §§ 16–21 SGB VIII
  • Fallverantwortung für Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII
  • Fallverantwortung für Hilfen für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII
  • Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
  • vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen nach § 42 SGB VIII
  • Mitwirkung in Verfahren vor Vormundschafts- und Familiengerichten nach § 50 SGB VIII
  • Anwendung des Familienrats-Verfahrens in Familien

Skills

Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbständige Arbeitsweise
psychische Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Kooperationsbereitschaft
Rufbereitschaft

Education

Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge
Diplompädagoge
Bachelor Erziehungswissenschaften (Sozialpädagogik)
Kindheitspädagoge (staatl.)

Tools

Office-Anwendungen
Datenverarbeitungssysteme

Job description

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 94.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:
  • Wahrnehmung von Aufgaben der Förderung der Erziehung in der Familie nach den §§ 16 bis 21 SGB VIII
  • Fallverantwortung für Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII
  • Fallverantwortung für Hilfen für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
  • vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen nach § 42 SGB VIII
  • Mitwirkung in Verfahren vor Vormundschafts- und Familiengerichten nach § 50 SGB VIII
  • Anwendung des Verfahrens „Familienrat“ in Familien
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
  • einen Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
  • einen Abschluss als Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
  • einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
    • als Diplompädagoge (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Erziehungswissenschaften (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder
    • als Kindheitspädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
    jeweils mit nachweislich mehrjähriger Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Berufserfahrung, sicheres Auftreten, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise
  • eine hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • menschliches Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft sowie institutions- und professionsübergreifendes Denken
  • Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
  • die Absicherung von Rufbereitschaftsdiensten auch an Wochenenden
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • den Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach dem TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bis zur Entgeltgruppe S 14.
  • Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Kontakt:

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung:

NadineGroßmann
Personalamtsleiterin
03661 876-130
Personal@landkreis-greiz.de

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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