2026-1685 SPA (m_w_d) als Zweitkraft oder Erzieher (m_w_d) als Sharing-Kraft, Wrohm, Friedensstern_a

Ev.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa Meldorf

Wrohm

On-site

EUR 20,000 - 27,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Fortbildungen

TV KB Tarifvertrag

VBL Altersversorgung

Betriebliche Altersvorsorge

Christliches Umfeld

Job summary

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen sucht in Wrohm eine sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) als Zweitkraft oder Erzieher (m/w/d) als Sharing-Kraft. Die Position ist 18 Stunden pro Woche befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung.

Die Aufgaben umfassen Mitverantwortung für kirchliche Aufgaben, Unterstützung bei der Kita-Konzeption und Mitarbeit in einem christlich geprägten Umfeld. Wir erwarten Loyalität, Flexibilität und Engagement im Umgang mit Kindern.

Qualifications

Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen.
Engagierte Arbeit mit Kleinkinder.
Hohe Bereitschaft zur Teamarbeit und Feedback-Kritik.
Qualifikation gemäß KiTaG und PQVO-Anforderungen.

Responsibilities

Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben.
Unterstützung bei der Umsetzung der Kita-Konzeption.
Mitarbeit in einem christlich geprägten Umfeld.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Education

KiTaG-Qualifikation

Job description

Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen sucht für die Ev. Kindertagesstätte „Friedensstern“ in Wrohm zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

einen Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) als Zweitkraft oder einen Erzieher (m/w/d) als Sharing-Kraft (18,0 Std./Woche, befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung).

Referenznummer: 2026-1685

Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, der/die

sich flexibel und kurzfristig auf neue Situationen einlässt,
sich engagiert und motiviert auf die Gegebenheiten der Kitas einstellt,
mit Freude die Arbeit mit den Kleinsten gestaltet,
hohe Team-& Kritikfähigkeit und die Qualifikation im Sinne des §28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §§1 und 3 der PQVO mitbringt.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achten, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir bieten:

Ein engagiertes pädagogisches Team
Angemessene Verfügungszeit
Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld
Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams
Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL
Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers

Unsere Kinder aus der Gruppe wünschen sich jemanden, der