Die Stadt Rudolstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Technische/n Mitarbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d).
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.
- handwerkliche Leistungen entsprechend der Berufsausbildung in den verschiedenen Objekten (bspw. Verwaltungsgebäude, Schulen, Dorfgemeinschaftshäuser)
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im zugewiesenen Objekt und zugehörigem Umfeld
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Schließ- und Kontrolldienste
- Bedienen und Betreuen der Gebäudetechnik
- Überwachung von Wartungsfristen und Melden von Instandsetzungsbedarf
- manuelle Raumausstattung (Möbeltransport, -aufbau, -anpassung)
- allgemeine Pflege- und Reinigungsarbeiten, Laub-, Schnee- und Eisbeseitigung
- projektbezogene Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen und Veranstaltungen
- objektbezogene Einweisung von Dienstleistern und Überwachung der auszuführenden Leistungen
- Kurierfahrten und Transporttätigkeiten
Eventuelle Aufgabenerweiterungen sind bedarfsgerecht möglich.
Wir wünschen:
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektriker/in, Elektroniker/in oder Elektroanlagenmonteur/in
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (erforderliche Vorlage zum Einstellungszeitpunkt)
- technisches Verständnis und Geschick
- eine kontinuierliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- eine selbstständige Aufgabenerledigung
- Freundlichkeit und Offenheit
- dienstleistungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken
- Zuverlässigkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu führen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD-VKA sowie den tarifvertraglichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes bei einer Arbeitszeit von 38 Stunden wöchentlich
- eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer reizvollen, kulturell geprägten Kleinstadt
- einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen im Kalenderjahr
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 €
- ein gut aufgestelltes Team mit Spaß an der Arbeit und am gemeinsamen Erfolg, das sich auf Verstärkung freut
- Qualifizierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- moderne und hochwertige Kommunikationsmittel und Fachverfahren an einem attraktiv eingerichteten Arbeitsplatz für ein effektives Arbeiten
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen.
Nach einer internen Vorauswahl erfolgen Vorstellungsgespräche, welche voraussichtlich für den 01.12.2026 geplant sind. Einladungen hierfür erfolgen gesondert.
Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung nach den Bestimmungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.