2 Mitarbeiter (m/w/d) für die Abfallverwiegung/Kassengeschäfte

AWLD; Aßlar; Hybrid; EUR 32,000 - 40,000; Part time

Job summary

AWLD in Aßlar sucht zwei Mitarbeiter (m/w/d) für Abfallverwiegung und Kassengeschäfte. Teilzeit (19,5 Std/Woche), zunächst befristet, mit Aussicht auf Festanstellung im öffentlichen Dienst.

Zu den Aufgaben gehören das Verwiegen von Fahrzeugen, Prüfung der Begleitdokumente, Erfassung von Abrechnungs- und Genehmigungsdaten, Ausstellung von Wiegescheinen sowie die Führung der Bargeldkasse und der Tagesabschluss.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung als Grundvoraussetzung.
• Abfallwirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in gängigen Office-Programmen.
• Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.
• TVöD, EG 6 als Entgeltgrundlage sowie Sicherheiten des öffentlichen Dienstes.

Responsibilities

• Verwiegen von Fahrzeugen im Abfallwirtschaftszentrum Aßlar.
• Überprüfung der Begleitdokumente.
• Erfassung abrechnungs- und genehmigungsrelevanter Wiegedaten.
• Erstellung von Wiegescheinen und Dokumentation aller Stoffströme mittels Systemsoftware.
• Führen der Bargeldkasse und Erstellen des Tagesabschlusses.

Skills

Abfallwirtschaft

Office Kenntnisse

Eigenständiges Arbeiten

Zuverlässigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

2 Mitarbeiter (m/w/d) für die Abfallverwiegung/Kassengeschäfte

(19,5 Std/Woche)
zum nächstmöglichen Zeitpunktfür den StandortAßlar

• Verwiegung von Fahrzeugen im Abfallwirtschaftszentrum Aßlar
• Überprüfung der Begleitdokumente
• Erfassung von abrechnungs- und genehmigungsrelevanten Wiegedaten
• Erstellung von Wiegescheinen und Dokumentation aller Stoffströme mittels Systemsoftware
• Führen der Bargeldkasse und Erstellen des Tagesabschlusses

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung
• Abfallwirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
• Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz, zunächst auf ein Jahr befristet, in einer zukunftsorientierten Branche als Teil eines motivierten Teams in einem öffentlichen, regionalen Unternehmen
• Entlohnung nach TVöD, EG 6
• Zusatzleistungen und Sicherheiten einer Anstellung im öffentlichen Dienst

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Baylan, Tel.: [phone].