111.26.50.106+220_1 Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe

Stadtverwaltung Referat Personal; Kaiserslautern; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Jährliche Sonderzahlung nach TVöD

betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

gesundheitsförderndes Angebot

Résumé du poste

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für das Referat Soziales eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe.

Die Stelle ist zu 50 % in Teilzeit befristet für ein Jahr und wird nach TVöD, Entgeltgruppe 9c, bewertet. Zu den Aufgaben gehören das Prüfen der Voraussetzungen, die umfassende Bearbeitung der Fälle und die Teilnahme an Beratungsgesprächen mit Menschen mit Behinderung sowie die Zusammenarbeit mit Fallmanagerinnen und -managern.

Qualifications

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• Finanzverantwortung geht mit der Aufgabe einher.
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise wird erwartet.
• Umgang mit Ermessensspielraum sorgfältig und verantwortungsvoll.

Responsabilités

• Prüfen eigenständig alle Voraussetzungen für Eingliederungshilfeleistungen.
• Umgemeinsame fallbezogene Bearbeitung aller zugewiesenen Fälle.
• Erstberatungsgespräche führen und ggf. an Teilhabekonferenzen teilnehmen.

Connaissances

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Formation

Rechtswissenschaftliches Hochschulstudium

Angestelltenprüfung II

Description du poste

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für das Referat Soziales, Abteilung 50.2, Gruppe 50.22 zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)im Bereich der Eingliederungshilfe.

Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 % und befristet für die Dauer eines Jahres.

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• selbständiges Prüfen aller eingliederungshilferechtlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Leistungen für Menschen mit Behinderung
• umfängliche laufende und abschließende Bearbeitung aller zugewiesenen Fälle
• zusammen mit der zuständigen Fallmanagerin/dem zuständigen Fallmanager: Führen von Erstberatungsgesprächen mit Menschen mit Behinderung und bei Bedarf Teilnahme an Gesamtplan- oder Teilhabekonferenzen

Anforderungsprofil:

• Die Sachbearbeitung im Rahmen der Eingliederungshilfe erfordert Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und ist gleichzeitig mit einer bedeutenden Finanzverantwortung verbunden. Daher erwarten wir für diese verantwortungsvolle Aufgabe:
• eine hohe Belastbarkeit
• Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine gründliche Arbeitsweise
• einen sorgfältigen Umgang mit dem vorhandenen Ermessensspielraum
• ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, aber ebenso Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, auch gegenüber anderen Rehabilitationsträgern
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und gruppenübergreifend innerhalb der Abteilung 50.2 bzw. des gesamten Referates
• Grundkenntnisse im Eingliederungshilferecht (SGB IX) sowie im Sozialhilferecht (SGB XII), im sonstigen Sozialrecht und Privatrecht (BGB)
• ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe bei Veränderungen der Aufgabenstruktur innerhalb der Gruppe aktiv mitzuarbeiten

Erforderliche Qualifikation:

Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium sowie Personen, die die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Studierenden, die aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind, vorzugsweise in einem sozial-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang.

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancen-gleichheit von Frauen und Männern ein.

Für ergänzende Fragen zu dieser Ausschreibung stehen Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Annika Peter, Tel.: 0631 - 365 4063 gerne zur Verfügung.

Beate Kimmel Oberbürgermeisterin