10.06/2026 - Straßenwärter (w/m/d)

Alb-Donau-Kreis; Ulm; Hybrid; EUR 15,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Kennenlernveranstaltungen

Übernahmechance

TVAöD Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Mittagszuschuss

Jobticket Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Job summary

Alb-Donau-Kreis bietet eine dreijährige Ausbildung im Bereich Straßenunterhaltungs- und Straßendienst an. Der Job umfasst praktische Arbeit in vier Straßenmeistereien, Blockunterricht an der Schule in Nagold und überbetriebliche Ausbildungsabschnitte.

Voraussetzungen sind Hauptschulabschluss, Freude an der Arbeit im Freien, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit. Die Vergütung entspricht TVAöD und wird an die Ausbildungsjahre angepasst.

Qualifications

• Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss.
• Freude an der Arbeit im Freien und körperliche Belastbarkeit.
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie Lern- und Leistungsbereitschaft.

Responsibilities

• Ausbildung ist vielseitig; Inhalte aus Straßenunterhaltungs- und -betriebsdienst vermitteln.
• Absicherung von Arbeits- und Gefahrenstellen; Gehölz- und Grünflächenpflege.
• Beseitigung und Sanierung von Fahrbahnschäden; Anbringen von Verkehrszeichen.

Skills

Arbeitsfreude im Freien

Handwerkliches Geschick

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Education

Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss

Job description

für das Ausbildungsjahr 2027

Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne draußen arbeiten, ob die Sonne scheint oder es regnet, handwerkliches Geschick mitbringen, gerne anpacken und dazu beitragen möchten, das Straßennetz in unserem Landkreis zu erhalten, auszubauen und zu betreiben.

Beginn

• 1. September 2027

Dauer

• 3 Jahre

Inhalt

Die Ausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich. Während der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen des Straßenunterhaltungs- und des Straßenbetriebsdienstes zur Gewährleistung der Sicherheit im Straßenverkehr vermittelt.

Dazu gehören unter anderem

• Einrichtung und Absicherung von Arbeits- und Gefahrenstellen
• Pflege von Gehölz und Grünflächen
• Beseitigung und Sanierung von Fahrbahnschäden
• Anbringung und Instandhaltung von Verkehrszeichen und -einrichtungen
• Handhabung und Wartung von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
• Führung und Wartung von Fahrzeugen
• Arbeiten im Winterdienst

Der Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE ist Ausbildungsinhalt und Voraussetzung für die Abschlussprüfung. Die Kosten werden vom Landratsamt übernommen. Außerdem unterstützen wir finanziell bei dem Erwerb der Führerscheinklasse B (PKW).

Verlauf & Dauer

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet in einer unserer vier Straßenmeistereien statt. Diese befinden sich in Ehingen, Langenau, Merklingen und Ulm. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Rolf-Benz-Schule in Nagold sowie im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold vermittelt.

Voraussetzungen

• Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
• Gesundheitliche und persönliche Voraussetzungen für den Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE
• Körperliche Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im Freien bei Wind und Wetter
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Vergütung

• 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
• 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €
• 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €

Darauf können Sie sich freuen

• Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung
• Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen
• Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie
• Gemeinsame Projekte und Exkursionen
• Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
• Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.

Ihre Fragen beantwortet:

Frau Lena Däumling, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1257

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.