1. Werker Schweißen SUB (m/w/d)

TKMS Group; Wismar; Hybrid; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday & Onboarding

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit

Homeoffice-Regelung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket-Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Umfassende Zusatzleistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die TKMS Group sucht einen erfahrenen Schweiß- und Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Schiffbau. Sie verantworten die Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutz im zugehörigen Bereich und stellen die termingerechte Abarbeitung sicher.

Sie prüfen Qualifikationen der Schweißer, planen Einsätze, lesen Technische Zeichnungen und erstellen Schweißprotokolle. Neben Teamführung erwarten Sie Kenntnisse aktueller Normen und Standards sowie die Bereitschaft, sich fachlich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker/in Schweißtechnik.
• Fortbildung zum Schweißfachmann (wünschenswert).
• Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen.
• Sicherer Umgang mit Normen und Standards.
• VT2-Sichtprüfungen bevorzugt.

Aufgaben

• Gestaltung, Optimierung und Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz im zugehörigen Verantwortungsbereich.
• Überprüfung der Qualifikation von Schweißer:innen und Planung des Werkereinsatzes als ErsterWerk:innen Schweißen.
• Vorbereitung der Arbeiten sowie Sicherstellung der termingerechten, kosten- und qualitätsgerechten Abarbeitung.
• Vollständigkeits- und Ergebniskontrollen, insbesondere Sicht- und Maßprüfung nach ISO 5817.
• Direkter Austausch mit dem Meister:in, Abstimmung mit Schnittstellen auf Shopfloorebene, Leitung der Shopfloorrunde.
• Organisation von Weiterbildungen und Prüfungen für das Team.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führungswille

Zeichnungen lesen

Ausbildung

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker

Fortbildung zum Schweißfachmann

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Sicherstellung des Arbeits und Gesundheitsschutzes im zugehörigen Verantwortungsbereich
• Überprüfung der Qualifikation von Schweißer:innen und Planung des Werkereinsatzes als ErsterWerk:innen Schweißen
• Vorbereitung der Arbeiten sowie Sicherstellung der termingerechten, kosten- und qualitätsgerechten Abarbeitung
• Vollständigkeits- und Ergebniskontrolle, insbesondere Sicht- und Maßprüfung nach ISO 5817
• Direkter Austausch mit dem Meister:in, Abstimmung mit den Schnittstellen auf Shopfloorebene, Leitung der Shopfloorrunde sowie Organisation von Weiterbildungen und Prüfungen für das Team

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:inSchweißtechnik und idealerweise Fortbildung zum Schweißfachmann:frau
• Fundierte Kenntnisse in zahlreichen Schweißtechniken, sichere Beherrschung mehrerer Schweißverfahren sowie vertrauter Umgang mit den zugehörigen Normen und Standards
• Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und im Erstellen von Schweißprotokollen
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsschutz, insbesondere beim Einrichten von Arbeitsplätzen und der Unterweisung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungswille sowie - wenn vorhanden - erste fachliche Führungserfahrung; wünschenswert ist eine Qualifizierung für Sichtprüfungen nach VT2

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!