04/51/331 Sprachförderkräfte (m/w/d)

Mein Check In; Winnenden; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Fortbildungsangebote

6 Wochen Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusatzversorgung Altersvorsorge

Zuschuss ÖPNV/Pedelecs

Kinderbetreuungszuschuss

Job summary

Mein Check In in Winnenden sucht pädagogische Fachkräfte für Sprachförderung im Kindergartenjahr 2026/2027. Die Stelle ist auf bis zu 15 Wochenstunden verteilt auf 3 bis 5 Wochentage ausgelegt.

Ihre Aufgaben umfassen Initiieren von Sprechanlässen, gezielte Sprachförderung in Kleingruppen, Beobachtung des Förderbedarfs sowie enge Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen. Wir bieten TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst, Jahressonderzahlung, Fortbildungen und Work-Life-Balance-Maßnahmen.

Qualifications

• Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung im Kitabereich (Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG).
• Teamfähigkeit, Flexibilität und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen.

Responsibilities

• Initiieren von Sprechanlässen und Förderung der Sprachentwicklung der Kinder.
• Gezielte Sprachförderung in Kleingruppen.
• Beobachtung und Analyse des individuellen Sprachförderbedarfs der Kinder.
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachkräften und Eltern.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen gemäß Kolibri-Rahmen.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Freundlichkeit

Education

staatlich anerkannte Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG

Job description

Wir suchen zum Kindergartenjahr 2026/2027 eine oder mehrere

mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 15 Wochenstunden, verteilt auf 3 bis 5 Wochentage für die Sprachförderung in unseren Kindergartengruppen im Rahmen des Landesförderprogramms „Kolibri“ (Kompetenzen verlässlich voranbringen).

Ihre Aufgaben:

• Initiieren von Sprechanlässen für die Kinder und deren Sprechfreude wecken
• Gezielte Sprachförderung in Kleingruppen
• Beobachtung und Analyse des individuellen Sprachförderbedarfs der Kinder
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachkräften der Kindertageseinrichtung und den Eltern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, auch nach den Vorgaben der VwV Kolibri

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• 6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
• eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
• finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
• Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen

Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

• Frau Frick, Pädagogische Fachberatung Kindertageseinrichtungen, Amt für Jugend und Familien Tel.: [phone],
• Frau Kokott, Tel.: [phone], Hauptamt, Sachgebiet Personal