00650 | Sachbearbeiter*in im Bereich Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltungseinheit in Kiel sucht eine*n Sachbearbeiter*in für die Überwachung von Gaststätten und Glücksspiel. Zu den Aufgaben gehören die Genehmigung und Aufsicht über Betriebe, sowie die Prüfung von Anträgen und rechtlichen Grundlagen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine dienstleistungsorientierte und kooperative Arbeitsweise. Die Stelle bietet Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld.

Leistungen

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungsmanagement oder Rechtswissenschaft.
• Kenntnisse im öffentlichen Recht und in der Anwendung von Rechtsvorschriften.
• Fähigkeit, rechtsichere Bescheide zu formulieren.

Aufgaben

• Prüfung und Genehmigung von Gaststättenerlaubnissen.
• Überwachung von Betrieben auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Entwurf von Bescheiden und Stellungnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Konfliktmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe.

Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht (Eingruppierung nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG).

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Gewerbe und kommunaler Verbraucherschutz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben.
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket.
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote.
• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege.

Was zu tun ist

Das Ordnungsamt der Landeshauptstadt Kiel ist für viele Bereiche der öffentlichen Sicherheit und Ordnung zuständig. Der Sachbereich Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht ist die gewerberechtliche Genehmigungs- und Aufsichtsbehörde für diese Gewerbe. In Kiel gibt es etwas mehr als 1.000 Gaststätten, knapp 50 Spielhallen und einige wenige Prostitutionsstätten, die unser Team aus vier Mitarbeiter*innen und einer Sachbereichsleitung kompetent betreut.
Folgende Aufgaben stehen an:

• Widerruf von Gaststättenerlaubnissen und spielrechtlichen Erlaubnissen nach der Gewerbeordnung, Untersagung des Betriebs von erlaubnisfreien Gaststätten.
• Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit der Betreiber*innen und Beschäftigten und der weiteren baulichen Eignung anhand von Erkenntnissen aus der laufenden Überwachung der gewerblichen Tätigkeit, von Führungszeugnissen, Strafakten, Bauplänen u.ä.
• Prüfung der Erforderlichkeit der Anordnung der Schließung von Betrieben nach § 15 Abs. 2 GewO.
• Entwurf der Bescheide, der Widerrufsbescheide (Unterschrift durch Abteilungsleitung) und von Stellungnahmen im Klageverfahren.
• Erteilung oder Versagung von Erlaubnissen nach dem Gaststättengesetz und von spielrechtlichen Erlaubnissen nach der Gewerbeordnung und nach dem Glücksspielstaatsvertrag.
• Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit der Betreiber*innen anhand von Führungszeugnissen, Strafakten u.ä.
• Prüfung der baulichen und anlagenbezogenen Anforderungen anhand von Bauplänen, Lärmschutzgutachten und nach Besichtigung vor Ort.
• Bemessung von Auflagen und Anordnungen.
• Verfolgung unerlaubten Glücksspiels.
• Erteilung der Erlaubnisse.
• Entwurf der Bescheide, von Widerspruchsbescheiden und von Stellungnahmen im Klageverfahren.
• Aufsicht über die laufenden Betriebe.
• Planung und Durchführung von Kontrollen vor Ort (inkl. Nachbereitung) zwecks Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Pflichten und Auflagen mit und ohne Begleitung durch die Polizei, ggf. zusammen mit anderen Behörden, Lärmkontrollen, ggf. Erteilung von Auflagen und Anordnungen vor Ort, bei erheblichen Gefahren Schließung vor Ort, ggf. sind Zwangsmittel nach § 235 LVwG anzuwenden oder Beweismittel o.ä. für Ordnungswidrigkeitenverfahren o.ä. sicherzustellen.
• Beschwerdemanagement.
• Entwurf von Auflagen- und Anordnungsbescheiden.
• Fertigung von Anträgen an die Bußgeldstelle auf Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Stellungnahmen im Anhörungsverfahren.

Was Sie mitbringen

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
  • Verwaltungsmanagement
  • Staats- und Verwaltungswissenschaft
  • Öffentliches Recht
  • Rechtswissenschaft
• oder Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.
• oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen bzw. Kund*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Ihr Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert und kooperativ, dennoch sind Sie in der Lage, ordnungsrechtliche Maßnahmen konsequent durchzusetzen. Sie sind kritikfähig und in der Lage, Konflikte zu erkennen und vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und formulieren rechtssichere Bescheide. Ein hohes Maß an Eigenengagement rundet Ihr Profil ab.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen eines Arbeitsplatzes.

Es kann zu außergewöhnlichen Arbeitszeiten abends und am Wochenende kommen.

Im Rahmen von Außenterminen kann es zu Einsatzorten kommen, die nicht immer barrierefrei erreichbar sind.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Sabine Naumann (Tel.: [phone]) und Celina Sörensen (Tel.: [phone]) zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn (Tel.: [phone]) weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über Ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 07. Dezember 2025 die Referenznummer 00650 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Unternehmensdarstellung

Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße

Öffentlicher Dienst Verwaltung Landeshauptstadt

Gründung: 1242

Betriebsgröße: über 6.000 Mitarbeitende

Kiel sucht frische Köpfe

Die Landeshauptstadt Kiel ist eine der spannendsten Arbeitgeberinnen im Norden. Teamkultur, Familienfreundlichkeit, der Arbeits- und Lebensmittelpunkt direkt am Meer.

Festmachen. Arbeiten am Meer.

Kiel ist auf dem Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig‑Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise.

Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 5.500 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich für spannende Projekte der Stadtsteuerung – gern auch in Teilzeit oder mobil.

Wir setzen auf engagierte Führungskräfte‑Förderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung.

Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich.

Kiel ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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