Risikocontroller IRBA (w / m / d)

Über uns

Für unseren Kunden, den führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Risikocontroller IRBA (w / m / d) in Festanstellung.

Start / Beginn: Ab sofort / nach Absprache

Vertrag: Unbefristet

Aufgaben

1. Sie unterstützen ein langfristiges Projekt zur Einführung des IRBA (internal rating-based approach) für Primärbanken der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
2. Sie helfen bei der Entwicklung oder Validierung u.a. von Rating- und / oder LGD / CCF-Modellen unter Berücksichtigung der IRBA-Anforderungen aus der CRR.
3. Sie analysieren Daten, erstellen Auswertungen, interpretieren diese und visualisieren ihre Ergebnisse.
4. Sie arbeiten eng mit Projektbanken zusammen, unterstützen Datenqualitätsmaßnahmen und konzipieren Prozessvorgaben.
5. Sie verfolgen Änderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen und leiten ggf. erforderliche Maßnahmen daraus ab.
6. Sie begleiten die Umsetzung von Modellen in der Software als fachliche Ansprechperson.
7. Sie arbeiten in Projektgruppen und Arbeitskreisen mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Einheiten und aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zusammen.
8. Sie präsentieren Ihre Konzepte und Arbeitsergebnisse in Gremienveranstaltungen.

Profil

• Ein akademischer Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Statistik oder vergleichbar.
• Leidenschaft für die Analyse und Visualisierung komplexer Sachverhalte sowie Ergebnisinterpretation im Business-Kontext.
• Kenntnisse in einer (statistischen) Programmiersprache, z. B. R, MATLAB, Python, Java, C++, und idealerweise Kenntnisse in SQL sind wünschenswert.
• Berufserfahrung mit IRBA-Bezug aus Risikomodellierung, Steuerungsbank, Kreditgrundsatzfragen oder Kenntnisse im Bereich IRBA-Regulatorik (insbesondere CRR, EBA-Guidelines on PD / LGD) oder Fachwissen über Bankprozesse.
• Kenntnisse in finanzmathematischen Modellen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken, Qualitätsbewusstsein, Pragmatismus, Flexibilität, Eigeninitiative, Gestaltungswille und Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen.

Wir bieten

• Ein fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld mit projektbasierten Tätigkeiten, agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein vertrauensvolles, aktives Miteinander, auch abseits des Schreibtischs.
• Eigenverantwortliches, bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten.
• Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit Fitnessbereich, Eltern-Kind-Büro und Option für mobiles Arbeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Bikeleasing, Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Firmenfitness.

Kontakt

Niklas Nassim Leonhardt
Recruitment Consultant
ProPlacement GmbH
Königsallee 80
DE-40212 Düsseldorf
Office: 0211 205 400 60
Email: nl@proplacement.de

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