Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Präzise Bearbeitung von Bauteilen an modernen CNC-Fräsmaschinen
2. Eigenständiges Rüsten der Werkzeugmaschinen
3. Selbstständige Programmierung an der Maschine
4. Sicherstellung und Einhaltung unseres hohen Qualitätsstandards
5. Qualitätskontrolle von gefertigten Bauteilen
6. Selbstständiges Voreinstellen von Werkzeugen

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Kenntnisse im Umgang mit Heidenhain Steuerung sind für eine erfolgreiche Tätigkeit wünschenswert
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
• Schichtbereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden auch Sie part of the crew

Dies ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit basiert. Mit Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern sind wir bundesweit und europaweit tätig. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren unsere Dienstleistung.

Sie wollen mehr über uns wissen?

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• Persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie