Softwareentwickler — Professionell (w/m/d)

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Softwareentwickler – Professionell (w/m/d)für unseren Kunden in der Medienbranche am Standort München. (100% Remote)

Unser Angebot an Sie:

• Jahresgehalt bis 90000€ (je nach Qualifikation)
• Intensive Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Langfristiges Projekt mit stabiler Planung
• Remote-Arbeitmit hoher Flexibilität
• Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team

Das sind Ihre Aufgaben als Softwareentwickler:

• Entwicklung, Pflege und Optimierung von Softwarelösungen im Bereich Storage, Netzwerk und Systemmanagement
• Softwareentwicklung in Windows- und/oder Unix-/Linux-Umgebungen
• Programmierung mit C# und Shellskripten
• Entwicklung webbasierter Frontends (z. B. Angular) und SQL-basierter Backends
• Einsatz von Code-Repositories sowie modernen Container- und DevOps-Systemen
• Unterstützung bei der Automatisierung von Betriebs- und Deploymentprozessen
• Integration und Weiterentwicklung bestehender Backend-Services
• Technische Dokumentation und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und Infrastrukturteams

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in C#, Shellskripting sowie modernen Webtechnologien (z. B. Angular)
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Backend-Entwicklung
• Vertrautheit mit Code-Versionierung (z. B. Git) und DevOps-Ansätzen
• Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) von Vorteil
• Kenntnisse im Storage-, Netzwerk- oder Backup-/Restore-Umfeld wünschenswert
• Erfahrung mit AIX- oder Linux-Systemen ist ein Plus
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Konnten wir Sie überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.