Automatisierungstechniker (m/w/d) Bereich Bohranlagentechnik

Automatisierungstechniker (m/w/d) Bereich Bohranlagentechnik, Deggendorf

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Automatisierungstechniker (m/w/d) Bereich Bohranlagentechnik

Die Unternehmensgruppe STREICHER steht für Technologien und Services in fünf Kompetenzfeldern: Rohrleitungs- und Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Tief- und Ingenieurbau und Roh- und Baustoffe. Unter dem Dach der Muttergesellschaft MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA mit Hauptsitz in Deggendorf beschäftigt das Unternehmen an rund 30 Standorten im In- und Ausland rund 4.500 Mitarbeiter.

Aufgaben

1. Softwareerstellung für innovative Anlagen im Bereich der Bohrtechnik
2. Entwicklung von Automatisierungskonzepten mit internen und externen Ansprechpartnern
3. Eigenständige Realisierung von Automatisierungsprojekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
4. Unterstützung bei Abnahmeprozessen
5. Optimierung von Anlagen und Anpassung vorhandener Programmstrukturen
6. Integration neuer Technologien zur Effizienzsteigerung der Anlagen
7. Serviceunterstützung

Anforderungen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik
2. Einschlägige Programmiererfahrung im Bereich SPS Programmierung, bevorzugt Siemens S7 (TIA Portal); Kenntnisse in B&R (Automation Studio) sind von Vorteil
3. Praxisbezogene Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche von Automatisierungssystemen
4. Teamfähigkeit, analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise
5. Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland (ca. 10-15 %) im Rahmen von Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung zu Händen von:
Frau Anna Berndl
Tel. +49(0)991 330-176

Unsere Leistungen

• Aus- und Weiterbildung
• Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Gesellschaftliches Engagement
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gruppenunfallversicherung
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weggeld
• Flexible Arbeitszeiten

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