Aachen, Germany
Du bist Uni-Absolvent:in oder Young Professional (m/w/d) mit 0-5 Jahren Berufserfahrung? Es gibt so viel Spannendes, was du gerne kennenlernen möchtest, und gleichzeitig möchtest du dich noch nicht festlegen? Du hast Interesse an Software und möchtest Kunden beraten? Du willst tief in Sachverhalte eintauchen, aber dir alle Türen offenhalten? Klar! Wir zeigen dir, wie.
"Trainee sein" heißt bei uns rotieren: In 2 Jahren durchläufst du 3 Teams. Diese vielfältigen Lernmöglichkeiten katapultieren deine Lernkurve nach oben – gleichzeitig wirst du Teil unserer Unternehmenskultur, die auf Unterstützung und gemeinsames Wachstum setzt. Wenn mal nicht alles rund läuft, heißt es Krone richten und gemeinsam weiterwachsen.
Du möchtest nicht nur Folien erstellen und für die Schublade arbeiten, sondern wirksam Veränderungen bewirken und Zeit für Verbesserungen haben? Wir nehmen uns diese Zeit. In deinem 2-Jahres-Programm wirst du durch regelmäßiges Feedback, 1:1 Mentoring und zahlreiche Trainings begleitet.
Das Trainee-Programm ist dein Karriere-Katalysator. Neben der Rund-um-Orientierung sammelst du wesentliche Soft Skills (z.B. Präsentieren, Moderieren, Verhandeln, Führen, Kommunizieren, Schlichten und Eskalieren). Du ergänzt dein Methodenwissen um praktische Erfahrungen in Prozessen, Projekten und Change Management. Diese werden durch formale Trainings unterstützt.
Während dieser Zeit baust du ein umfangreiches Business-Netzwerk auf, von dem du langfristig profitieren wirst. Durch die Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene und deine Fähigkeit, Unternehmen systematisch weiterzuentwickeln, bist du bestens für eine Führungskarriere vorbereitet.
Deine Bewerbung richtet sich an Uni-Absolvent:innen oder Young Professionals (m/w/d) mit 0-5 Jahren Erfahrung, die neugierig sind, viel lernen möchten, Interesse an Software haben und Kunden beraten wollen. Du willst tief in Sachverhalte eintauchen und dir alle Türen offenhalten? Wir zeigen dir, wie.
"Trainee sein" bedeutet bei uns Rotation: In 2 Jahren durchläufst du 3 Teams. Diese vielfältigen Lernmöglichkeiten katapultieren deine Lernkurve nach oben – gleichzeitig wirst du Teil unserer Unternehmenskultur, die auf Unterstützung und gemeinsames Wachstum setzt. Wenn mal nicht alles rund läuft, heißt es Krone richten und gemeinsam weiterwachsen.
Du möchtest nicht nur Folien erstellen und für die Schublade arbeiten, sondern wirksam Veränderungen bewirken und Zeit für Verbesserungen haben? Wir nehmen uns diese Zeit. In deinem 2-Jahres-Programm wirst du durch regelmäßiges Feedback, 1:1 Mentoring und zahlreiche Trainings begleitet.
Das Trainee-Programm ist dein Karriere-Katalysator. Neben der Rund-um-Orientierung sammelst du wesentliche Soft Skills (z.B. Präsentieren, Moderieren, Verhandeln, Führen, Kommunizieren, Schlichten und Eskalieren). Du ergänzt dein Methodenwissen um praktische Erfahrungen in Prozessen, Projekten und Change Management. Diese werden durch formale Trainings unterstützt.
Während dieser Zeit baust du ein umfangreiches Business-Netzwerk auf, von dem du langfristig profitieren wirst. Durch die Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene und deine Fähigkeit, Unternehmen systematisch weiterzuentwickeln, bist du bestens für eine Führungskarriere vorbereitet.
Rotation 1/3 - Training on the Job - Dein Consulting Einsatz
Rotation 2/3 - Interessenten begeistern und Lösungsskizzen erarbeiten – Deine Sales-Expertise
Rotation 3/3 - Gestaltung der Nutzungserfahrung im Product Management
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus ist live einsehbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Produktmanagement, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting