Lead Fullstack Entwickler:in Webtechnologien
Lead Fullstack Entwickler:in Webtechnologien
Digitale Services für Millionen? Komplexe Systemlandschaften smart und effizient gestalten? Bei Materna übernimmst du als Lead Fullstack Entwickler:in Webtechnologien eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Public Sectors. In unseren interdisziplinären Expertenteams entwickelst du digitale Touchpoints für Bürger:innen und Unternehmen, triffst technische Entscheidungen und steuerst Integrationen in bestehende Systeme – mit modernen Technologien und viel Gestaltungsspielraum. Hast du Lust den digitalen Wandel im Public Sector aktiv zu gestalten? Dann komm zu uns als Lead Fullstack Entwickler:in Webtechnologien ins #TeamMaterna!
Als Lead Fullstack Entwickler:in Webtechnologien
- konzipierst und entwickelst du interaktive Webanwendungen und komplexe Individuallösungen für unsere Kunden aus dem Public Sector.
- steuerst du den gesamten Entwicklungsprozess und verantwortest neben der agilen Entwicklung auch die Implementierung sowie die Aufnahme der fachlichen Anforderungen.
- berätst du Kund:innen und Kolleg:innen bzgl. der technischen Umsetzung.
- verantwortest, dokumentierst und kommunizierst du Entscheidungen im Kontext der Entwicklung von IT- und Softwarelösungen und koordinierst diese als Lead Entwickler:in.
- beurteilst du die Qualität von Softwarelösungen, erarbeitest Maßnahmen zur Verbesserung und koordinierst deren Umsetzung.
- setzt du auf DevOps-Prinzipien, um Projekte in den reibungslosen Betrieb zu überführen.
- arbeitest du mit neuen Technologien und behältst dabei Technologietrends im Blick.
Dein Profil
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrungen in Kundenprojekten als Lead Entwickler:in mit Java in Kombination mit Webtechnologien wie JavaScript, HTML, CSS, XML und Webservices
- Tiefergehende Kenntnisse in Frameworks und zugehörigen Bibliotheken wie z. B. Spring Boot, React oder Vue.JS
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, MySQL), inklusive Datenmodellierung, SQL-Abfragen, Triggern und Views
- Verständnis aktueller Vorgehensweisen wie CI/CD, Build-Management und Versionierung und Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien
- Wünschenswert sind Kenntnisse aktueller Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP)
- Sehr gute Deutsch- (C1)und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Das zeichnet dich persönlich aus
- Für unterschiedliche Situationen und Menschen hast du ein Gespür, kannst dich gut darauf einstellen.
- Du nimmst gerne die Rolle des Mentors ein und es bereitet dir Freude andere Developer zu fördern.
- Sich in Retros und Dailys zu beteiligen, dein Knowhow einzubringen und gemeinsam zu wachsen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du spürst genau, wann Aufgaben dringlich sind, handelst situativ danach und steuerst weniger erfahrene Mitarbeitende anhand deines Sense of Urgency.
- Auch in heiklen Projektsituationen schaffst du es kundenorientiert zu agieren.
Deine Vorteile
- Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.
- Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
- Job Rad: Neues Bike gefällig? Mit Job-Rad unterstützen wir dich dabei dein Wunsch-Fahrrad zu leasen.
- Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
- Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
- Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch!
Interessiert? Werde Teil der Materna-Story!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.
Wende dich bei Fragen gerne an mich.
Alessandra Schmidt
- Talent Acquisition Manager
- +49 231 5599 8206
- alessandra.schmidt@materna.group
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