Entwicklungsingenieur (m/w/d) Kühlmittelkreislauf

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen namhaften Sportwagenhersteller eine(n)

• Steuern der Steuergeräteentwicklung (Hardware/Software) für HV-Heizer
• Abstimmen der Hardware- und Softwareanforderungen mit Baureihen, Fachbereichen, Lieferanten sowie mit dem Konzern im internationalenUmfeld
• Steuern des Systemlieferanten
• Planen der Hardware-/Software-Releases sowie der relevanten Systempflege im Bereich Elektrik und Elektronik
• Managen von Teilen und Bereitstellen an Prüflabore und weitere relevante Stellen
• Koordinieren der HV-Systemfreigabe, Software-Qualitätssicherung (SW-QS) und EMV-Prüfungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder vergleichbar in der Fachrichtung Elektrik/Elektronik, Mechatronik
• Berufserfahrung in der Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen
• Erfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten
• Gute Grundkenntnisse in Standardsystemen wie CAN, LIN und anderen relevanten Kommunikationsprotokollen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle undSabbaticals