Stellvertretende Teamleitung (w/d/m) Technischer Innendienst

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Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Aufgaben

- vorerst befristet für 2 Jahre -

Team. Technik. Verantwortung.

In dieser Rolle gestaltest Du mit Deinem Team die Zukunft des Technischen Innendienstes - mit klarer Vision, echter Verantwortung und jeder Menge Raum für eigene Ideen. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam was bewegen!

Deine Aufgaben

• Du gestaltest aktiv den Aufbau des effizienten Technischen Innendienstes und treibst diesen nachhaltig voran
• Gemeinsam mit dem Teamleiter übernimmst Du die fachliche Führung und Koordination des Technischen Innendienstes
• Die Optimierung und Standardisierung interner Prozesse und Abläufe gehört zu Deinen Aufgaben
• Die Einführung und Implementierung einer Workforce Management Software ist eine Herausforderung, für die Du gern die Verantwortung übernimmst
• Du schaffst ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für Dein Team, führst gemeinsam mit Deinem Teamleiter alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe und entwickelst sie und Dich weiter
• Zusammen mit Deinem Team gewährleistest Du den operativen Betrieb und stellst die richtigen Weichen für die kurz- und mittelfristige Weiterentwicklung
• Du übernimmst Budgetverantwortung, kümmerst Dich um Vertrags- und Partnermanagement und steuerst Dienstleister und Lieferanten in Deinem Verantwortungsbereich
• Du verantwortest mit Deinem Team einen wichtigen Baustein der kritischen Infrastruktur der EWE NETZ
• Du vertrittst den Teamleiter bei Abwesenheit vollumfänglich
• Schließlich nimmst Du, im Rahmen Deiner Möglichkeiten, am Rufbereitschaftsdienst teil
  
  

Profil

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du zeichnest Dich durch Durchsetzungsstärke und Teamgeist aus. Du begeisterst Menschen für neue Ideen, gibst aber auch Raum zur Mitgestaltung
• Deine ausgeprägte soziale Kompetenz und Deine Fähigkeit zur Motivation und Begleitung von Mitarbeitenden machen Dich zu einer echten Führungspersönlichkeit
• Eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Erfahrung im Umgang mit Workforce Management Software ist von Vorteil, idealerweise hast Du bereits bei der Einführung ähnlicher Softwarelösungen mitgewirkt
• Du weist erste Führungserfahrung auf, pflegst einen kommunikativen und ergebnisorientierten Führungsstil und hast eine hohe Empathie, um Hindernisse und Konflikte frühzeitig zu identifizieren und angemessen anzugehen
• Du verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Es liegt Dir, strategisch zu planen, Chancen und Risiken fundiert abzuwägen und wirtschaftlich nachhaltige Entscheidungen zu treffen
• Du bist sehr strukturiert, denkst konzeptionell und hast immer die Umsetzung von Anforderungen im Fokus, um den langfristigen Erfolg und die Wertschöpfung des Unternehmens sicherzustellen
• Du bist Teil der Netzregion und arbeitest gemeinsam im Führungsteam offen, vertrauensvoll und kollegial
  
  

Wir bieten

Das Bieten Wir Dir Bei EWE NETZ

Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus - Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialer Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch?

• Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe
• Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
• Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld
• Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung und bieten Dir zudem viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung
• Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events
• Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE
• Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasi
  
  

Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, der Kennziffer 4319 und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

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  Information Technology

• Industries

  Retail

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Senior Operations Excellence Manager (all genders)

Team Lead Customer Service - Claims & Quality Management (d/m/w)

Team Lead Partner Operations (Fulfillment)

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