Duales Studium Bachelor of Science – Informatik (m|w|d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Weiler bei Bingen
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Im Studium werden sowohl ingenieurwissenschaftliche Grundlagen als auch spezifisches Wissen der Informationstechnik vermittelt. Während des Studiums lernst Du nicht nur alle wichtigen fachlichen Inhalte kennen und kannst diese in der Praxis erproben, sondern bist auch bei eigenständigen Projekten und Aufgaben gefragt. Dabei kannst Du Dich immer auf die Unterstützung und Hilfe durch Deine Kollegen verlassen. Ein Duales Studium bietet die Kombination von praktischen Erfahrungen bei der LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH und einem wissenschaftlichen, fundierten Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim (DHBW).

Schwerpunkte des dreijährigen Studiums sind u.a.:

  • Ingenieur-Mathematik
  • Grundlagen der Rechnertechnik
  • Datenverarbeitung
  • Kommunikations- und Netztechnik
  • Software-Engineering
  • Technische Informatik
  • Programmierung
  • Datenbanken
  • Betriebssysteme
  • Kreativitäts- und Entscheidungstechniken
  • Projektmanagement
  • Digitale Forensik
  • Kryptographie
Weiterhin sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
  • Allgemeine Hochschulreife oder die dem Studiengang entsprechende fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit erfolgreichem Eignungstest an der DHBW
  • Gute Schulnoten in Mathematik und Deutsch
  • Interesse an Informatik, Technik und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstorganisation
  • Zuverlässigkeit
  • Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Was wir bieten:

Neben Spielräumen für Ihre Karriere bietet LÖWEN ENTERTAINMENT seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl attraktiver Benefits, die sich je nach Position unterscheiden können. Entdecken Sie, warum es sich lohnt, sich zu bewerben.

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss nach der Probezeit
  • Betriebsarztbesuche, Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests, Arbeitsplatzbegehungen
  • Veranstaltungen wie Mitarbeiterfest, After-Work- und Sportevents
  • Moderne Arbeitsplätze mit Diensthandy, Firmenlaptop, Dienstfahrzeugen
  • Unfallversicherung 24/7 bei beruflichen und privaten Schadensfällen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Verpflegung im Betriebsrestaurant mit Kochkursen
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Gewinnbeteiligung
  • Benefitcard mit 40 Euro monatlich auf Prepaid Mastercard
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen, Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • JobRad-Leasing, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
  • Betriebssportmannschaften (Fußball, E-Darts)
Wenn Sie Interesse haben, sprechen Sie uns gerne an! Unser Recruiting-Team ist telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.