C# - Developer Personalwirtschaft (m / w / d)

Dein neuer Job als C# - Developer Personalwirtschaft (m / w / d)

• Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools.
• Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen sowie Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
• Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Codereviews oder Komponenten- und Fachtests.
• Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit, inklusive technischem Third-Level-Support.
• Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
• Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst fachlichen Input.

Das bist Du

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du kennst Dich sehr gut im .NET-Umfeld aus, dank Deiner bisherigen Berufserfahrung.
• Du hast gute Kenntnisse bei der Erstellung von Unit-Tests und Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server).
• Du hast Freude an agiler Entwicklung und hoher Code-Qualität.
• Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
• Du bist ein kommunikativer, flexibler Mensch mit hohem Eigeninitiative.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe eine werteorientierte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten fördert.
• Genieße einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven, in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen.
• Arbeite flexibel: Plane Deinen Arbeitstag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten, bis zu 60 % im Homeoffice.
• Genieße Deine Freizeit: 30 Tage Urlaub plus 3 bezahlte freie Tage für eine gute Work-Life-Balance.
• Nutze die Möglichkeit zur Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Deinem Team abstimmen.
• Entwickle Dich weiter: Mit Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Fortbildungen und Talent Management.
• Arbeite in modernen, zentral gelegenen Büros mit Dachterrasse und Tiefgarage.
• Profitiere von Corporate Benefits wie bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und Mitarbeiterevents.