Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

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Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern & Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik.

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.

Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.

Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.

Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.

Aufgaben

Im Zentralen Einkauf Fällt In Ihren Verantwortungsbereich

• die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.)
• die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen
• die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools
  
  

darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:

• die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen
• die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung
• die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität
  
  

Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:

• die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen
• das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung
  
  

Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:

• die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern
• die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung
• die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen
• die Budget- und Investitionsplanung
• die Weiterentwicklung des Konzeptes
  
  

Weitere Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen
• Führen von jährlichen Zielgesprächen
• Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung
• Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung
• Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets
• Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen
• Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten
  
  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften)
• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude
• Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise
• Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe IT-Affinität
  
  

Wir bieten

• Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
• Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ etc.)
• Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level

• Seniority level

  Director

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Purchasing and Supply Chain

• Industries

  Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

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