Koch in Teilzeit (m/w/d)

Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!

Die Helios Frankenwaldklinik Kronach sucht zum 01.01.2025 Sie als Koch (m/w/d) in Teilzeit mit 50%.

Das erwartet Sie

• Zubereitung von Frühstück, Mittagessen, Abendessen sowie von Sonderkost und Allergiekost
• Organisation und Überwachung unterschiedlicher Kostformen
• Koordination der täglichen Arbeitsabläufe sowie der Essensausgabe
• Auslösung von Lebensmittelbestellungen
• Bedienung der Menüerfassungssoftware OrgACard
• Überwachung und Einhaltung der HACCP Richtlinien
• Warenverräumung und Kontrolle

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung
• Zusatzausbildung zum diätetisch geschulten Koch (m/w/d) wären von Vorteil
• Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an einer Zusammenarbeit mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Stabile Persönlichkeit und Belastbarkeit
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Einen attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Manteltarifvertrags
• Unsere betriebliche Altersversorgung
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Küchenleiter, Herr Juan Rios-Jimenez

Unternehmensbeschreibung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.

Doch nicht das Richtige?

Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job.

Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weitergeht. Wir freuen uns auf dich!