Vorarbeiter Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten

Für die Helios Reinigung Süd GmbH suchen wir ab sofort Sie als
Vorarbeiter (m/w/d) im Helios Klinikum Gotha

Das erwartet Sie

• Fachliche Betreuung im Bereich der Unterhaltsreinigung und OP-Reinigung
• Umsetzung der Qualitätsstandards und Hygienefortschriften
• Dokumentation und Berichtswesen
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, relevanter Richtlinien und QM-Vorgaben
• Unterstützung bei der Personalplanung

Das bringen Sie mit

• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Unterhalts- / Grundreinigung
• Sie waren bereits als Vorarbeiter (m/w/d) tätig und bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie -betreuung mit
• Sie haben ein hohes Maß an Motivation und sind körperlich belastbar
• Sie sind teamfähig, flexibel und besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Eine befristete Vollzeitstelle
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage-Woche
• Tariforientierte Vergütung

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Frau Dietz
Silke.Dietz[at]helios-gesundheit.de
01743080282

Unternehmensbeschreibung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.