Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Nur für registrierte Mitglieder
Bochum
EUR 70.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Bochum

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender Familienkonzern, der innovative Lösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete bietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern an verschiedenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Mio. € und gilt als Qualitäts- und Technologieführer sowie als Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Ihre Position:

  • Beginn: sofort
  • Umfang: Vollzeit
  • Vertrag: unbefristet
  • Standort: Unterkochen
  • Erforderliche Erfahrung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortlichkeiten im Bereich Freiraum- & Sanitärlösungen:

  • Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
  • Koordination mit ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
  • Zusammenarbeit mit der ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine effiziente Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

  • Führung & Inspiration: Leitung Ihres Teams in einem offenen, kooperativen Führungsstil, der Selbstverantwortung fördert
  • Marktposition: Ausbau unseres Produktprogramms zur Stärkung unserer Marktstellung
  • Innovationskraft: Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs und Förderung einer Innovationskultur
  • Engagement: Mit Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte
  • Vertriebsexzellenz: Nutzung von CRM und ERP für eine analytische Vertriebssteuerung
  • Turnaround-Expertise: Erkennung und Behebung von Schwachstellen

Was wir Ihnen bieten:

  • Spannende Aufgaben und Projekte in einem modernen Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Individuelle Einarbeitung
  • Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes Essen in unserer Kantine
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Mitarbeit in der Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütung:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
  • Dienstwagen auch privat nutzbar
  • Förderung von Diensträdern
  • Zuschuss zur Altersvorsorge

Familie & Freizeit:

  • Kinderbetreuung im Krankheitsfall
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sonderurlaub für familiäre Anlässe
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Sport- und Musikgruppen
  • Mitarbeiterevents