HR Recruitment Partner (m/w/d)

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Um weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir dich als

HR Recruitment Partner (m/w/d)

Wind Multiplikator – powered by Semco Maritime ist DER Full-Service-Anbieter für Offshore-Windprojekte. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, von kleinen Kampagnen bis hin zu kompletten O&M-Services. Unsere Kernkompetenzen sind das Management und die Wartung von Offshore-Windparks sowie der schlüsselfertige Austausch und die Reparatur von Großkomponenten mit unseren Jack-Up Schiffen.

Möchtest Du teilhaben an den Aufgaben in den verschiedenen On- und Offshore-Windparks und einem stetig wachsenden Gesamtmarkt und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftsweisenden und innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

Hast Du Lust unser Recruiting und unser Personalmarketing auf die nächste Stufe zu bringen? Bei uns kannst Du Dich aktiv einbringen und Deine Fähigkeiten als leidenschaftlicher Recruiter voll entfalten

• Du übernimmst die umfängliche Professionalisierung unseres Einstellungsprozesses - von der Stellenausschreibung, über die Sichtung und Vorqualifizierung von Unterlagen bis zur Einstellung unserer neuen Kollegen
• Dabei steuerst Du in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen das gesamte Recruiting berätst und coachst unsere Führungskräfte und bist erster Ansprechpartner für unsere Kandidaten
• Du koordinierst Vorstellungstermine, führst gemeinsam mit unseren Führungskräften die Vorstellungsgespräche und übernimmst die pro-aktive Kontaktpflege zu unseren Kandidaten bis zum Abschluss des Onboardings in unserem Unternehmen
• Die Planung der richtigen Ausschreibungskanäle, das gezielte Ausschreiben unserer Vakanzen, auch auf den gängigen Social-Media-Plattformen (bspw. LinkedIn) und Deine Expertise im Active-Sourcing über Business Netzwerke sichern unseren Erfolg bei der Suche nach neuen Fach- und Führungskräften
• Die weitere Überarbeitung unserer Stellenanzeigen, unseres Onboarding-Prozesses und unseres Auftritts als Arbeitgeber, inklusive der Planung und Organisation von (Inhouse)Veranstaltungen, Job-Messen, Hochschulmarketing usw. gehört ebenso zu Deinen Aufgaben. Dabei stimmst Du dich eng mit unserem Marketing und ggf. weiteren Fachbereichen ab
• Außerdem unterstützt Du unsere Fachbereiche bei der strategischen Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung und bist wertvoller Bestandteil bei unseren sonstigen HR-Projekten
  
  

Das bringst Du mit

• Deine Qualifikation: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit. Vielleicht hast du auch ein Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt abgeschlossen
• Fachliche Expertise: Die eigenständige HR-Projektarbeit zeichnet dich aus. Du trägst Verantwortung für eigene Aufgabenpakete und steuerst diese strukturiert und eigenverantwortlich. In turbulenten Situationen und bei vielen Terminen und Themen behältst du einen kühlen Kopf, um Herausforderungen priorisiert und strukturiert anzugehen
• Deine Routine: Dich zeichnet Deine analytische und ganzheitliche Denkweise ebenso aus wie Deine hohe Sorgfalt und absolute Diskretion. Der Umgang mit den gängigen Microsoft Produkten, wie bspw. Office, Teams und SharePoint ist für Dich selbstverständlich
• Deine Persönlichkeit: Du hast außerdem eine hohe Dienstleistungsmentalität, eine rasche Auffassungsgabe und ein verbindliches und souveränes Auftreten. Deine Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sprechen für sich
• Weitere Kenntnisse: Du verfügst über ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache
• Deine Bereitschaft: Du magst es, gelegentlich unterwegs zu sein. Dienstreisen zwischen unseren Standorten in Norddeutschland sowie gelegentlich zu unserem Headquarter in Dänemark sind daher kein Problem für dich
  
  

Wir bieten

• Gut strukturierte Einarbeitung – Für Deinen Start haben wir einen detaillierten und strukturierten Plan. Dein persönlicher Buddy bereitet Dich optimal auf Deine neuen Aufgaben vor, damit Du von Anfang an sicher und selbstständig arbeiten kannst
• Mehr Erholung – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für deine Work-Life-Balance
• Faire Bezahlung – Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen unseres Haustarifvertrages
• Bleib fit und gesund! – Profitiere von unserem aktiven BGM mit leckeren Rezepten für eine gesunde Ernährung, unserem Hansefit-Angebot und regelmäßigen Gesundheitstipps
• Mobil sein & sparen – Nutze unser attraktives Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Genuss am Arbeitsplatz – Mit unseren leckeren Angeboten bist Du immer bestens versorgt, ob mit unserem bezuschussten Mittagessen in der Kantine oder unserem kostenfreien frischen Obst und Gemüse, Kaffee, Tee und Kaffeespezialitäten
• Ergonomisch & modern – Bei uns arbeitest Du an ergonomischen Arbeitsplätzen mit modernster IT-Technik
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – Flache Hierarchien und direkte Umsetzung von Ideen und Projekten
• Gemeinsam Erfolge feiern – Ob beim sommerlichen Familienfest oder der Weihnachtsfeier – wir schätzen und feiern unseren Teamgeist!
  
  

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Wind Multiplikator GmbH

Am Freihafen 1

• D-26725 Emden Telefon: +49 (0)4921 3944-100 Internet:www.windmultiplikator.de

Seniority level

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  Mid-Senior level

Employment type

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  Full-time

Job function

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  Human Resources

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