Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir ab dem Wintersemester 2025/ 2026 eine/ einen

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir ab dem Wintersemester 2025/ 2026 eine/ einen

Die Professur umfasst

• die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere
  
  • Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung, Nutzung)
  • Immobilien-Investitionsrechnung
  • Immobilienökonomie
  • Projektentwicklung und -vermarktung
• Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung
• Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss– davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung
• kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 29.06.2025).

Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren.

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de.

Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Herrn Prof. Dr. Oliver Kramer, Tel. 08031 805-2605, E-Mail: oliver.kramer@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung am Institut für Bildungswissenschaft der Fakultät für Humanwissenschaften

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für International Vergleichende und Interkulturelle Bildungsforschung

Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung

Professorinnen / Professoren (m/w/d) für Interactive Media Production

Professorin / Professor (m/w/d) für Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau

Professorin / Professor (m/w/d) für Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau

Professur (FH) für Data Science mit Option Studiengangsleitung (w/m/d)

Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track

Professur (FH) für Data Science mit Option Studiengangsleitung (w/m/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Finanzierung & Unternehmensbewertung

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie

Professur Soziale Arbeit im Dualen Studium in München (m/w/d)

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie

W3 Professur "Systemdynamik und Simulatortechnik"