Head of Sales B2C m / w / d

Das macht die Stelle aus

Du möchtest als Führungskraft im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Leitungsteams und übernimm die Gesamtverantwortung für unsere größte Abteilung im B2C Vertrieb.

• Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
• Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur
• Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-Power
• Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und Dashboards
• Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-Bindung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
  
  

Hierauf kommt es an

Gestalte mit uns die Zukunft des B2C Vertriebs – strukturiert, empathisch und zielorientiert.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder Dienstleistungsumfeld
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung
• Hohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und Vertriebsorientierung
• Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS Office
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes Handeln
• Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
  
  

Das erwartet Dich

Deine Chance, den nächsten Karriereschritt zu machen!

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
  
  

Dein Bewerbungsprozess bei uns

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

• Vorstellungsgespräch
• Vorstellungsgespräch + Practical Case
  
  

Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen

Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:

Lebenslauf

Anschreiben

Akademisches Abschlusszeugnis

Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Herr Maximilian Haas

Verbund Pflegehilfe

Inge-Reitz-Str. 5-7

55120 Mainz

recruiting@pflegehilfe.de

pflegehilfe.org/karriere

01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)