Test Manager (m/w/d)

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Test Manager m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie sind in der Welt des Testmanagements zu Hause? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Testprozesse leiten um unsere Produkte im Bereich Customer Services & Textsystems zu optimieren

• Teststrategien entwickeln: Mit strategischem Weitblick definieren Sie maßgeschneiderte Testansätze für unsere Projekte, optimieren bestehende Testprozesse und schaffen die Grundlage für höchste Produktqualität
• Testteams steuern: Sie führen engagierte Test-Experten, koordinieren die Testaktivitäten über alle Phasen hinweg und setzen sich für eine internationale und gemeinschaftliche Teamkultur ein
• Ressourcen planen: Mit Ihrem Organisationstalent stellen Sie sicher, dass die Testaktivitäten optimal in den Entwicklungszyklus integriert sind, und verwalten Ressourcen, Zeitpläne und Budgets effizient
• Risiken managen: Sie identifizieren potenzielle Qualitätsrisiken frühzeitig, priorisieren Testbereiche strategisch und entwickeln kluge Maßnahmen zur Risikominimierung
• Qualitätsergebnisse kommunizieren: Mit aussagekräftigen Reports und klaren Empfehlungen machen Sie Testergebnisse transparent und unterstützen das Management bei wichtigen Entscheidungen
  
  

Ihr Profil:

Innovationstalent mit Teamgeist

• Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen umfassende Berufserfahrung im Software-Testing und in der Testkoordination mit - eine ISTQB-Zertifizierung ist ein plus
• Methodenkompetenz: Sie beherrschen strukturierte Testmethoden, sind vertraut mit Test-Frameworks und haben Erfahrung mit Test-Management-Tools wie [Individuell, z.B JIRA]
• Führungsqualität: Sie motivieren Teams, setzen klare Prioritäten und schaffen eine Kultur, in der Qualität an erster Stelle steht. Auch unter Zeitdruck behalten Sie die Ruhe und den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit und der Motivation von Teams und kommunizieren Ergebnisse überzeugend an alle Stakeholder
• Wachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Leidenschaft für Innovation und Ihr Wille neues zu lernen – den Rest entwickeln wir gemeinsam
  
  

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO02013

Über uns:

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Jonah Völker

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Manager

Tel 0211 4772613

jonah.voelker@ergo.de

Seniority level

• Seniority level

  Associate

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Quality Assurance

• Industries

  Insurance

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