Technische Leiterin (m/w/d)
Technische Leiterin (m/w/d)
34131 Kassel
Vollzeit 40 Std./ Woche
AVR-Bayern
Ihre Aufgaben:
- Führung und Motivation des Haustechnik-Teams
- Verantwortung für die Gebäudetechnik, das technische Gebäudemanagement sowie Brandschutz, Arbeitssicherheit, Energiemanagement und den Instandhaltungsbedarf. Dabei erhalten Sie Unterstützung durch das spezialisierte Know-How unserer zentralen Fachabteilungen
- Gemeinsame Koordination der Einsätze externer Dienstleister mit dem zentralen Baumanagement
- Kontrolle und Überprüfung ausgeführter Bauleistungen hinsichtlich Qualität und Termineinhaltung
- Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen in technischen Alltagsfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektro- oder Gas-/Wasserinstallateur und idealerweise Abschluss als Techniker, Meister oder vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung und Führungsqualitäten für kleine bis mittelgroße Teams
- Tiefgreifendes technisches „Know-How“ sowie mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung, mit moderner Gebäudeleittechnik und in der Koordination und Überwachung von Dienstleistern
- Betriebswirtschaftliches Denken und Verantwortungsübernahme für ein Teilbudget sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft. Hierfür sollten Sie die Residenz von Ihrem Wohnort in maximal 30 Minuten erreichen können.
- Grundlegende Vertrautheit mit gängigen EDV-Anwendungen (Windows, MS-Office)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerscheinklasse B
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen – einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“
Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung"
Ihre Vorteile
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Feiern und Betriebsausflüge
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Darauf kommt es an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:
Augustinum Kassel
HerrGraf zu Solms-Laubach (Direktor)
Im Druseltal 12
34131 Kassel
Tel.+49 561 9364 800
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