Senior-SAP-Inhouse-Consultant SD (m / w / d)

PharmLog ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmensgruppen Bayer, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Meda, Merck und Novartis. Wir bieten kostengünstige, qualitativ hochwertige und flexible Lösungen in der Distribution von Arzneimitteln und Medicalprodukten an. Unser Leistungsspektrum umfasst Lagerhaltung - Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand - sowie Value Added Services wie Herstellung oder Retourenmanagement.

Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP-Application Manager (m/w/d)

In dieser Position betreuen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen eigenständig unsere SAP-Systemlandschaft, bestehend aus SAP-ERP und SAP-BI, mit Schwerpunkt im Modul SD. Wir setzen die Module SD, CO, FI, MM, PP und HR ein. Sie sind verantwortlich für die Anwendungsbetreuung, Beratung und Unterstützung der internen Key-User und Nutzer. Zudem entwickeln Sie unsere Systeme und Funktionalitäten innerhalb unseres Change Managements weiter. Dabei stimmen Sie Anforderungen mit den Fachabteilungen ab und steuern externe IT-Partner. Außerdem treiben Sie die Umstellung auf S/4HANA voran.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung oder Berufserfahrung im SAP-ERP-Umfeld
• Erfahrung als Anwendungsberater im Bereich SAP SD, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in FI / CO oder PP
• Kenntnisse in der Idoc-Verarbeitung; ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln sowie Verbesserungsvorschläge einzubringen
• Sehr gute Analysefähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Branchenkenntnisse im Pharma- oder Logistikbereich sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein gesundes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit 390 Mitarbeitern
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Optionen
• Vergütung in 13 Gehältern
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Innovationen
• Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur
• Angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Bistro (Kantine), bezuschusst
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in anderen SAP-Modulen