(Junior) Insurance & Risk Manager (m/w/d)

Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Group Insurance in Stuttgart einen (Junior) Insurance & Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Verstärkung des Group Insurance-Teams bei der operativen Betreuung internationaler Versicherungsprogramme
• Unterstützung bei der Verwaltung von lokalen Policen und Vertragsunterlagen
• Interner Kontakt für versicherungsrelevante Fragestellungen aller Business Units weltweit
• Ansprechpartner*in für Versicherungsmakler
• Mitwirkung im Schadensmanagement
• Unterstützung bei Risikoanalysen und Beurteilung versicherbarer Risiken
• Koordination und Analyse des gruppenweiten Risikomanagement-Prozesses
• Bewertung und Integration von neuen Unternehmen und Projekten
• Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprozesse
• Optimierung und Pflege der Insurance- und Riskmanagement Software
  
  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/-in, Versicherungsbetriebswirt/-in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherung
• Einschlägige Berufserfahrung aus dem Versicherungswesen, idealerweise mit Fokus auf Corporate Insurance oder Tätigkeiten bei einem international agierenden Versicherungsmakler
• Know-how in internationalen Versicherungsprogrammen wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Standardanwendungen
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Perspektiven

• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen
• Agile Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege
• Faire Vergütung
• Attraktive Benefits (bspw. Freikontingent bei Buch- und Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, kostenloses Obst und Getränke sowie 2,5 Tage Urlaub/Monat)
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gerne besprechen wir mit Ihnen dann alle weiteren Details.

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.

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