Senior Inhouse Consultant (m / w / d) Schwerpunkt Workday Compensation

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Steel Business Services GmbH

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Ihre Aufgaben

• Im internen Workday Consulting & Support Team übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die Verantwortung für die Etablierung und Weiterentwicklung der Workday HCM Suite bei thyssenkrupp Steel.
• Als Schnittstelle zwischen HR-Funktionen und technischer Umsetzung treiben Sie die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran und fungieren als Multiplikator:in für HR-IT-Innovationen.
• Sie beraten die HR-Fachbereiche zu Geschäftsanforderungen und neuen Funktionalitäten und stellen eine systematische, HR-Strategie-orientierte Systemgestaltung sicher.
• Eigenständig nehmen Sie Systemanpassungen vor – von der technischen Konzeption über Konfiguration und Testing bis zum Endanwender-Enablement.
• Sie leiten modulübergreifende Teilprojekte technisch und wirken an der Einführung neuer Module mit.
• Als anerkannte/r Workday-Expert:in fördern Sie den Wissensaustausch im Team, etablieren ein Knowledge Management und unterstützen bei der Einarbeitung Ihrer Kolleg:innen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration der Workday HCM Suite, idealerweise durch Implementierungen oder als Administrator:in.
• Sie sind Expert:in in zwei bis drei Workday-Modulen, z.B. Compensation, HCM Core oder Talent & Performance, und haben idealerweise Erfahrung mit SAP Payroll-Systemen sowie ShapeIn-Schnittstellen.
• Sie haben ein Hochschulstudium, vorzugsweise in Personalwesen, BWL oder IT.
• Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Erfahrung im Projektmanagement.
• Sie sind versiert im Umgang mit Ticketingsystemen und tragen zur Einhaltung von KPIs und SLAs bei.
• Gute Englischkenntnisse sowie umfassende MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung und hohen Qualitätsanspruch aus, arbeiten strukturiert und gut organisiert.
• Ihre Motivation zur Weiterentwicklung des Produkts und Teams ist ausgeprägt. Sie überzeugen durch Konfliktlösungskompetenz, Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit.

Was wir bieten

Bei thyssenkrupp Steel gestalten wir die nachhaltige Zukunft des Stahls – egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits Erfahrung haben. Profitieren Sie von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Ihre Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität, wir fördern ein sicherheitsbewusstes Handeln. Seit über 200 Jahren setzen wir auf kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang. Werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!

Weitere Vorteile finden Sie hier.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an tksbs-bewerberpostfach@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch an +49 (0)203 523 23 23.