Teamleiter Instandhaltung (all genders) (m / w / d) - Amazon Gera GmbH

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Nur für registrierte Mitglieder
Düsseldorf
EUR 50.000 - 70.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Über uns Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.

Schichtmuster

Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können.

Key job responsibilities

  1. Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.
  2. Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.
  3. Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen.
  4. Planung und Durchführung von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung.
  5. Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.
  6. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch Mitarbeit an technischen Projekten, die zum Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen.
  7. Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen.
  8. Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge.
  9. Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen.
  10. Inspiration anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der besten Lösungen.

Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an, um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt)

WIR BIETEN

  • Ein unbefristeter Vertrag direkt mit Amazon.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden.
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt.
  • Zusätzliche Leistungen wie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
  • Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).
  • Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
  • Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm, das beim Knüpfen von Kontakten und Aufbau eines internen Netzwerks hilft.
  • Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren.

GRUNDQUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder artverwandte Disziplin) mit Meister- oder Technikerabschluss.
  • Mindestens zweijährige Erfahrung im entsprechenden Berufsfeld.
  • Praktische Erfahrung in der Führung von Teams.
  • Idealerweise Erfahrung in Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen.
  • Führungsqualitäten sowie hohes Maß an Eigeninitiative und technisches Know-how.
  • Grundkenntnisse in SPS-basierten Steuerungssystemen.
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung).
  • Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten und an Wochenenden.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  • Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik (Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik).
  • Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
  • Fähigkeit zur eigenständigen Projektplanung und -durchführung unter Berücksichtigung von Prioritäten.
  • Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass Vielfalt grundlegend für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Innovation, Vereinfachung und Aufbau. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und Ihrer Daten hat für uns oberste Priorität. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzbestimmungen (Inhalt entfernt), um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre Daten verwenden.