Sachgebietsleiter Jugendarbeit (m/w/d)

Willkommen imLandkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands,direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden,naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nichtnur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten SieIhre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jugendamt desLandkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk eine Stelle als

SachgebietsleiterJugendarbeit (m/w/d)

zunächstbefristet für ein Jahr auf Probe, gemäß § 31 TVöD. Eine Weiterbeschäftigungnach einer erfolgreichen Erprobung wird angestrebt. Die durchschnittlichewöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexibleArbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit vonTeilzeitarbeit
• 30 Tage Urlaub proKalenderjahr und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
• Zahlung vonvermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einerjährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort-undWeiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmeneines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Leitungdes Sachgebietes
• Organisation und Koordinierungvon Angelegenheiten des Dienstbetriebes des Sachgebietes
• Erstellen von Arbeitsgrundsätzenzur Funktionsfähigkeit des Sachgebietes
• Mitarbeiterführung
• fachliche Anleitung undFortbildung der Mitarbeiter/-innen des Sachgebietes
• Haushaltsplanung für dasSachgebiet
• Teilnahme anJugendhilfeausschusssitzungen und andern kommunalen Gremien
• Planung undKoordinierung der Aktivitäten der kommunalen Jugendarbeit
• Beratung undBetreuung von Jugendorganisationen, Verbänden, freien Trägern, Initiativen undKommunen
• Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Erwartungen

• Verwaltungsfachwirt(m/w/d), Angestelltenlehrgang II, Sozialpädagoge(m/w/d) bzw. vergleichbareQualifikation
• Kenntnisse in denSozialgesetzbüchern I – XII, insbesondere SGB VIII, BGB, Kinder- undJugendförderungsgesetz M-V, Bundes- und Landesjugendhilfeplan und derKommunalverfassung M-V
• Teamfähigke i t , Belastbarkeit , Kommunikations - undKonfliktfähigkeit
• Durchsetzun g sver m ögen
• Führersch e in Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugensowie zur Nu tz ung d e s privaten Pkws beidi e nstlichem Erfordernis
• einwandfreies erweitertesFührungszeugnis

Vergütung

• Bei Vorliegen der tariflichenVoraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- undBerufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen miteiner maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über daselektronische Bewerberportal auf der Internetseite des LandkreisesVorpommern-Greifswald.

DieAusschreibungsfrist endet mit Ablauf des 27.Juni 2025 .

Kosten, die Ihnenim Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werdendurch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden beigleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelleRückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter derTelefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Datenerfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung(DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf dasBewerbungsverfahren finden Sie hier .