Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

Nur für registrierte Mitglieder
Essen
EUR 70.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, essen

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

essen, Germany

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern, der zukunftsweisende Lösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete bietet. Mit über 1.700 Mitarbeitenden in eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in mehr als 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als Qualitäts- und Technologieführer ist RUD ein offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Position: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

  • Beginn: sofort
  • Umfang: Vollzeit
  • Vertragsart: unbefristet
  • Standort: Unterkochen
  • Erfahrung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
  • Koordination mit ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
  • Zusammenarbeit mit der ausländischen Produktionsgesellschaft

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine schlanke Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

  • Führung & Inspiration: Teamleitung in offenem, kooperativem Führungsstil
  • Marktposition: Ausbau des Produktprogramms zur Stärkung unserer Marktstellung
  • Innovationskraft: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovationskultur fördern
  • Engagement: Leidenschaft für das Unternehmen und die Produkte einbringen
  • Vertrieb: Analytische Steuerung unter Nutzung von CRM und ERP
  • Turnaround: Schwachstellen erkennen und beheben

Unser Angebot:

  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Arbeitskultur mit Fokus auf Mitarbeiter
  • Individuelle Einarbeitung
  • Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes Essen in unserer Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Mitarbeit in Feuerwehr oder Sanitätsgruppe möglich

Vergütung:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Förderung von Diensträdern
  • Zuschuss zur Altersvorsorge

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit:

  • Kinderbetreuung im Krankheitsfall
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sonderurlaub bei familiären Anlässen
  • Zuschuss zum Wellpass
  • Sport- und Musikgruppen
  • Mitarbeiterevents