Senior Manager Transformation & Turnaround Management (m/w/d)
Senior Manager Transformation & Turnaround Management (m/w/d)
- In der Senior Manager Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Projektleitung von:
- Umfassenden Unternehmens- und Geschäftsmodellanalysen, inklusive Herausarbeiten der Ertragsschwächen und Verlustursachen sowie prozessualer und digitaler Defizite
- Erstellung von tiefgreifenden und ganzheitlichen Transformationskonzepten zur Wiedererlangung der Ertragskraft und der Wettbewerbsfähigkeit
- Erstellung von Quick Checks, Business-Plan Plausibilisierungen (IBR) und Turnaround-Konzepte (operativ wie finanziell)
- Erarbeitung und Implementierung von transformativen Maßnahmenkonzepten und -programmen
- Koordination und übergreifende Steuerung der Transformation durch den Einsatz eines Projekt Management-Office (PMO)
- Führung und Steuerung aller relevanten Stakeholder und Prozessbeteiligten (intern und extern)
- Steuerung und Betreuung von Projektteams
- Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung, z.B. Übernahme von Verantwortung für die interne Ausbildung und die Erarbeitung von Fachthemen
- Entwicklung von Kundenbeziehungen und Einbindung in die Akquisition
Tätigkeitsgebiet
- In der Senior Manager Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Projektleitung von:
- Umfassenden Unternehmens- und Geschäftsmodellanalysen, inklusive Herausarbeiten der Ertragsschwächen und Verlustursachen sowie prozessualer und digitaler Defizite
- Erstellung von tiefgreifenden und ganzheitlichen Transformationskonzepten zur Wiedererlangung der Ertragskraft und der Wettbewerbsfähigkeit
- Erstellung von Quick Checks, Business-Plan Plausibilisierungen (IBR) und Turnaround-Konzepte (operativ wie finanziell)
- Erarbeitung und Implementierung von transformativen Maßnahmenkonzepten und -programmen
- Koordination und übergreifende Steuerung der Transformation durch den Einsatz eines Projekt Management-Office (PMO)
- Führung und Steuerung aller relevanten Stakeholder und Prozessbeteiligten (intern und extern)
- Steuerung und Betreuung von Projektteams
- Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung, z.B. Übernahme von Verantwortung für die interne Ausbildung und die Erarbeitung von Fachthemen
- Entwicklung von Kundenbeziehungen und Einbindung in die Akquisition
Anforderung
- Ausgezeichneter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Ingenieurs- oder Naturwissenschaften mit relevantem Schwerpunkt und um Zusatzqualifikationen ergänzt
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Transformation & Turnaround Management oder angrenzenden Beratungsfeldern
- Sicherer Einsatz von Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Strategie, Operations oder Finance
- Neben Ihrer Erfahrung, Engagement und hohem fachlichen Know-how, verfügen Sie über die notwendige „Hands-On-Mentalität“ und Kommunikationsfähigkeit
- Weiterentwicklung von Kunden und Geschäftsfeldern, ideal mit eigenem Netzwerk
- Analytisches Denkvermögen, ein gutes und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und exzellente Teamfähigkeiten
- Flexibilität, Reisebereitschaft
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Helbling Benefits
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende und vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen und Größen
- Ein dynamisches, modernes und flexibles Arbeitsumfeld (z.B. Mobile-Work)
- Begeisterungsfähiges Team
- Flache Hierarchien mit Teamkultur
- Verkehrsmittelübergreifendes Mobilitätskonzept
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
- Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits (Sabbatical Programm, betr. Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Programm)
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Helbling Partizipationsscheine
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Bezug auf die gewünschten Fähigkeiten ausschließlich über unser
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